敢不敢让“最牛公务员”把话说完？ □邓海建

福建龙岩公务员江进祥9年未到岗上班，工资照发。其自称长期不上班，是因为反映问题被“无限期停职检查”，至今没有恢复工作。江进祥还表示，如被辞退会曝出更多内幕。（2月12日《中国青年报》）

“最牛公务员”牛在什么地方？9年不上班，一直忙告状。就在公众料定这又是“误会一场”的时候，没成想地方回应说“爆料属实”。更让人大跌眼镜的是，相关部门给了两个离奇的说法：一是因为他家里比较穷，要“以人为本”；二是他不服市人大的处理，到北京等地上访，“比较容易走极端”。

这两个荒谬的说法压根儿不值一驳。穷人那么多，政府又不是慈善家，凭什么想撒钱就撒钱？而至于“怕他走极端”的说辞，似乎更像是怕他说漏了嘴——不小心成了皇帝新装里的孩子。

有几个问题，迫切需要答案：江进祥是如何调到发工资的单位的？为什么本人没有报到，却白拿工资？为什么9年来，当地政府都没有人去过问？这背后究竟有没有什么秘密？

仔细想想，江进祥事件里起码有两重思考：一者，某些地方的公务员任用管理机制混乱，既然不干事也能拿钱，那么，这样的职位还有什么存在的必要？推而广之，即便是天天去“点个名”，绩效考核机制真能挤干人浮于事的水分？类似“萝卜招聘”之类的闹剧，看来未必是个案那么简单；二者，对于江进祥反映的核心事件——所谓“企图挽回人民的100多万元损失”，公众依然接触不到真相，“中心城市地下涵管”到底有无质量问题？江进祥开罪了哪些“权贵势力”？

眼下关键是：敢不敢让“最牛公务员”把话说完？他的潜台词里还有哪些“秘密”？ 

（据2月13日《新京报》）

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