本报讯(鹿雯立报道)2011年,攀钢煤化工厂党委结合“五型”支部建设和稳焦保供工作,以公开承诺为抓手,扎实开展六项活动,推动创先争优活动深入开展。
煤化工厂党委制定了《先进基层党支部标准》和《优秀共产党员标准》,作出六项公开承诺,即承诺全面完成生产经营目标、实现安全文明生产、加强职工队伍建设、争创公司“四好”领导班子、推进“五制配套”改革、党员队伍无违法违纪行为。同时,开展党性教育活动,通过创建“保质保产型”“节能创效型”“人本管理型”“优质服务型”“学习创新型”品牌党支部活动,使党员的党性教育经常化,支部建设与生产经营同频共振。开展“学先进、作贡献”活动,组织引导党员围绕中心工作,开展技术练兵、劳动竞赛、科技创新等活动,形成“比知识、比干劲、比业务、比效率、比贡献”的浓厚氛围。在党员中扎实开展“操维合一”技能培训等主题实践活动,引导党员职工学技能“强筋壮骨”。深入开展服务群众活动,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,做好党员联系和服务职工群众工作,帮助职工群众解决生产生活中的实际问题。开展领导点评,由厂领导到对口作业区参加党员民主评议,进行双向述职,结合分管工作对作业区创先争优活动进行点评。
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