怒吼暗访人员的“底气”从何而来?

□舒心萍

“你叫什么名字?怎么进来的?”4月23日上午,在江苏宿迁市召开的机关作风建设大会上,会场大屏幕播出的一组会前工作人员明察暗访的视频,一名机关工作人员上班期间在电脑上玩游戏时,被暗访人员拍个正着,面对暗访人员的询问,该工作人员恼羞成怒,厉声质问起暗访人员来(4月24日《扬子晚报》)。

其实,近年来各地为加强机关作风建设,提高行政部门的执行力,会经常搞一些机关工作状态的暗访,也曝光了不少机关工作人员上班时间闲聊、玩电脑(网络)游戏、炒股、看电影、电视等行为。但是这些问题似乎都已经成为机关中的常见问题甚至是“顽症”,屡禁不止,究竟是什么原因导致机关作风总陷入“反复抓、难根治”的状态?在笔者看来无非有两个原因:

其一是领导“带头”违规,导致上行下效。比如,据报道,在此次宿迁市开展的暗访工作中,一些乱搭乱建乱收费、公车私用、脏乱差等多种机关作风中不作为、乱作为的画面也被实录曝光,人物表情、单位名称等都一清二楚。而记者注意到,专题片中的“主角”,不只是一些“小人物”,还有一些单位、部门的主要领导。

其二是惩戒不力,许多人不以为然。目前,对于机关工作人员上班期间闲聊、玩电脑(网络)游戏、炒股、看电影、电视等行为,并无严厉的惩戒措施,常规的做法无非是内部曝光、批评教育,至多给个行政处分什么的,很少有降职、降级、扣工资、停职等更为严厉的处分。不与机关干部的切身利益挂钩,不把那些作风涣散的机关干部惩处得“浑身疼”,一些机关干部就会对工作时间玩耍被曝光一事,持无所谓的态度。

笔者认为,江苏宿迁市召开的机关作风建设大会上,播出的一组会前工作人员明察暗访的“镜头”,很有说服力,相信这些机关在作风上暴露出的问题,也仅仅是一些机关不良作风的“缩影”,我们有必要将其作为反面典型,进行深入的剖析和批判,并以此为契机狠抓各级机关的作风整顿。同时,当务之急是要进一步规范机关工作制度,加强日常监督管理和检查,对工作期间不尽职、不尽责的领导及工作人员,除了公开曝光,还应当实施更为严厉的问责及处罚,甚至不排除将其作风状况与“工作岗位”、“工资奖金”及“乌纱帽”等挂钩。

（据4月25日《法制日报》）

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