本报讯(滕德银报道)日前,仁和区对乡镇领导班子换届工作进行了动员部署。该区将在换届工作中深入推进组织工作改革创新,提高组织工作制度化、规范化、科学化水平,确保今年6月底前完成乡镇党委换届工作。
据悉,该区将把去年出台的《公开推荐量化考评差额选用领导干部的办法》运用到此次换届工作中,进行检验和完善,以此全面提升组织工作水平。
在此次换届工作的前期准备中,区委组织部门注重调研,深入各乡镇对领导班子成员现状进行客观分析。制定了科学方案,区委常委会专题讨论换届工作方案,增强了方案的科学性和可操作性。同时,落实了换届工作专门的办公场地、抽调了专门人员和专项工作经费;区纪委、区委组织部、区人民检察院联合发出《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施意见》,形成合力,推进换届工作顺利进行。此外,加大换届工作纪律宣传力度,牢牢把握正确舆论导向,营造风清气正的换届工作良好环境。
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