办出特色、办出质量是决定职业教育自身发展的“命门”所在。近年来,市经贸旅游学校坚持“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的教育观,加强人才队伍建设,以教学改革为核心,以研促教,以教助研,提高教学科研水平,探索了一条新形势下的职业教育教学工作新思路。
近年来,该校把转变观念作为先导,把质量、特色作为工作的目标,克服重视层次、忽视类型,崇尚理论、鄙视技能的思想观念,构建基于社会层面上,而不是基于教育内部的人才培养“立交桥”。
学校按照相关教学管理规范的要求,修订教师考核办法,倡导教师用欣赏的眼光看学生,按照“以生为本”的要求设计教学过程,注重课堂实效。“我们从学校教育与社会需求的结合点入手,把教育与社会结合起来,使教育真正为经济建设服务。把设置专业、组织实施课程教学,作为既能满足社会需要,又能完成学校教育的教学工作的结合点。”该校校长范晓红说,通过多年探索,形成了“面向第三产业,以就业为导向,学历短训结合,学生一专多能”的办学特色。
为了解决好质量和特色的问题,该校以构建教师专业成长机制为核心,大力实施“人才强校”战略,提高教育教学核心竞争力。学校191名专任教师中有突出贡献专家1人,硕士研究生6人,省、市、县级学科带头人、骨干教师32人,高、中级职称教师111人。
同时,以科研打造优秀团队,大力促进人才队伍素质建设。开展青年教师优质课竞赛活动,促进了教师教学业务能力的提升,近两年有50余名教师在国家级、省级、市级教师技能和教学比赛中获奖。学校以技能大赛为引领,通过组建金牌教练队伍、成立技能集训班等途径,推进技能训练,提高教师的业务素质,提升学生的职业技能。
另一方面,按照教学与科研相结合的要求,该校广开科研领域,在教育教学中形成浓重的教育科研氛围。相继开展了市级课题《中职学校“三心”德育实践研究》《学生营养餐模式及烹饪营养教学探索研究》以及市级重点课题《藏区“9+3”学生养成教育研究》和省级课题《藏区“9+3”学生就业趋向调查及就业指导研究》等课题研究,推动了教育教学质量的进一步提高。
人才培养模式和教学内容体系改革与建设,是关系到职业教育特色能否形成的关键。该校坚持教师是课程改革的主体,通过“走出去”、“请进来”等多种形式,拓宽校本培训渠道,推进课改进程。一方面发挥专家引领作用,让教师把握专业课程体系的实质,增强教师对课改的认识;同时,邀请有经验的骨干教师开设课改示范课,选派教师到外地学习取经。对各专业实施性教学计划的操作性、合理性、特色性进行认真研讨和科学论证,修订实施性教学计划,课改工作取得了阶段性成绩。
高考是拉动职业教育快速发展的强大引擎和助推器。该校在培养目标上实行“就业、升学”并重,对部分有升学意愿的学生组建高考班参加对口高考和普通艺术高考。学校成立10年来,累计有1300多人通过参加对口高考和普通艺术高考,走进了大学校园。高考已成为该校办学特色中的又一个突出亮点,帮助一个又一个没能考上普高的学生圆了大学梦。
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