本报讯(杨秋霖报道)7月17日,以“深化企业价值体系建设,增强企业文化建设驱动力”为主题的2011年全国企业文化年会在北京召开。经评审委员会审定,钢城集团申报的《钢城集团转型中的企业文化变革》荣获优秀成果。
据了解,在实现由厂办大集体向股权多元化的公司制企业转型中,钢城集团评估了变革前的企业文化,明确了企业文化变革路径,确立了新的企业文化战略,制定了企业文化建设规划,引领全体员工适应了企业转型,推动了该公司持续快速健康发展,较好地提升了企业品质和形象。
此次全国企业文化年会由中国企业联合会、中国企业家协会主办,共评出了60个2010~2011年度企业文化优秀成果。
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