妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱之一。新形势下妇联组织要不断解放思想,更新观念,用“三个代表”重要思想作指导,坚持科学发展,创新工作方法,加强学习运用,提高综合素质,推动工作开展,担负起新形势下做好妇女工作的重任。
一、加强妇联组织建设,全面推进工作开展
妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇联组织应采取灵活多样的方式,加强组织建设,积极拓展组织网络,进一步扩大妇女工作的覆盖面,提升妇女组织的社会影响力。一是加强政策理论学习。妇联组织必须学习领会党和国家的方针政策,了解当地党和政府关于经济、社会发展的战略部署,分析经济、社会发展引起的妇女情况变化,深入调查各类妇女群众的意愿和需求,确定妇女工作的重点,增强工作的针对性和实效性。二是加强组织结构建设。妇联组织要在巩固原有组织结构基础上,结合新形势发展,开拓网络、流动人口等领域的工作平台,发挥妇联的影响力和凝聚力。三是探索新的妇女组织模式。为适应新形势发展,加大妇联组织在新经济组织和新社会组织中的作用,要探索在非公企业中建立妇女工作负责人(联络员)联系制,以“巾帼文明岗”创建等活动为载体,在非公有制企业中创办“非公有制企业妇代会示范点”,成为妇联为适应形势发展而增强凝聚力的有效阵地。
二、创新工作机制建设,增强妇联组织活力
妇联组织要积极探索建立适应新形势发展规律的工作方式方法,努力形成与社会管理体制改革相适应,展现当代妇女风采,科学有效的组织运行机制。一是要创新工作制度。把制度建设贯穿于组织建设的始终,通过深入调研,以建立各种档案、制度为切入点,通过制定例会制度、学习制度、岗位责任制、目标管理考核等规章制度,不断完善组织建设的制度化、规范化。二是要创新工作方法。加强基层妇联组织建设的研究工作,注重经验总结,提高理论思想,创新工作方法,形成适应社会发展的长效机制。如结合创先争优活动的开展,对妇女工作的先进集体和先进个人进行评选表彰,通过典型和榜样的激励作用带动一批基层妇女工作者。三是要创新活动载体。通过开展形式多样的活动,不断丰富妇女工作的内涵和外延,创建品牌活动工程,及时总结推广,形成辐射示范效应。
三、提高干部队伍素养,提升妇联履职水平
一是健全培训体系。将妇联基层组织建设与提升干部素质相结合,认真研究对基层妇联干部培训的内容和形式,增加培训的针对性和实效性,并利用好社会各方面的资源,建立干部培训工作的长效机制。二是完善培训内容。将妇联组织建设与促进妇女发展相结合,拓展培训渠道,广泛开展岗位培训、在职教育、女性课堂、母亲驿站等培训活动,促进妇联组织工作再上台阶。三是夯实培训实效。将妇联组织建设与维护妇女权益相结合,排查处理家庭不稳定因素,建立“妇女调解队”,化解矛盾纠纷,为妇女权益保护提供免费法律服务。
四、发挥妇联职能作用,提高参政议政水平
妇联组织应积极协助党委组织部门做好女干部的培养选拔工作,落实女干部、女党员发展规划,提高妇女参政议政的数量和质量。一是积极争取领导重视,为推动女性参政议政提供有力的政策扶持。妇联应找准位置,协调组织部门对妇女参政的现状、特点、规律及落实五年规划情况进行调研,及时反映情况,向组织部门提出对策和建议。二是强化措施提高素质,为推动妇女参政议政提供强大的智力支持。妇联要把全面实施“女性素质工程”作为推动妇女参政议政的重要抓手,狠抓女干部的培训与培养,强化学习意识,引导广大妇女树立终身学习的观念,运用多种形式多种渠道内强素质外塑形象,为女干部成长成才创造有利条件。三是大力开展特色活动,为推动妇女参政议政创造良好的社会环境。妇联应始终坚持把“以活动吸引妇女,以服务凝聚妇女,以典型带动妇女,以表彰激励妇女”的工作方法运用到培养工作中,注重舆论支持,强化政策宣传,创造良好氛围。
妇联组织应以妇女基本权益为出发点,适应社会新形势发展,获得群众对妇联工作的认同与信赖,成为维护妇女儿童合法权益的代言人、“娘家人”。
(南山街道党工委 钱林宏)
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