只能靠重奖抓逃犯了吗

□高路

临近年关，大家都在为各种数字烦恼着，统计部门希望经济增长能高一点，通货膨胀能低一点；公安部门呢，希望发案率能低一点，破案率能高一点。当然，有些数字不是想实现就能实现的，1000万未必就能砸出另一个1000万来，得看市场脸色，有些数字努努力还是有希望的，比如公安部门这破案率。

江苏淮安市金湖县公安局想出的办法是抓逃犯，搞竞标，给奖励，如期追回逃犯，不但给予5000元奖励，还将在公务员年度考核和提拔任用时优先考虑。该县公安局在22日下午对12名逃犯进行了内部公开竞标。这12名逃犯属于比较狡猾的那一类，因为“各种原因”没有被抓获，至于是什么原因抓不住，公安局没细说。

招投标的现场很火爆，效果很好，民警摩拳擦掌，一个个跃跃欲试，像打了鸡血一样兴奋，原本预计要开1个小时左右的招标大会，不到半个小时，12名逃犯就被民警竞投一空。三天以后，所有竞标成功的民警都已经在抓逃犯的路上。

这个事戏剧性的地方也就在这里，沿用老的管理办法，就有各种各样的原因抓不到逃犯，采用新办法，一夜之间似乎这些问题都不是问题了。

有没有这种可能：其实，逃犯都是抓得到的，只是没有用心去抓。竞标踊跃，说明民警对抓到逃犯信心很足，看似老大难，其实民警心里都有底，此次竞标成功的，有8名原先就是负责逃犯追逃的办案单位民警，就很能说明问题。公安局陈局长说，经过前期对12名在逃人员的调查，有信心、也有决心将他们全部抓获归案，既然如此肯定为什么早不行动，何必多此一举搞什么竞标大会。

抓得到逃犯那就要反思，同样一拨人，为什么现在抓得到以前抓不到？是不是以前措施不得力、工作安排不到位、人员调配不合理？抓不到则说明确实有客观原因阻碍着破案，比如线索少，证据不足，这就不是能力和态度的问题了，那么你给再多的钱，这案一时半会也是破不了的。不管抓得到抓不到，都说明公安局的内部管理存在问题。

重奖抓逃犯，现在的破案率是高上去了，但未来，没有钱了怎么办？或者胃口喂大了，赚钱少了又怎么办？长此以往，会不会造成一种恶性循环，给钱才抓，不给钱就不抓，或者消极怠工？

“重奖抓逃犯”的前提是不用重奖就抓不到逃犯，不知道，为创新沾沾自喜的金湖县公安局有没有读懂这句话背后的潜台词。用金钱的办法奖惩本职工作，这样的“创新”，实在不值得追捧。 

（据10月26日《钱江晚报》）

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