产量连续五年突破百万吨,累积生产原煤650.64万吨;原煤销售收入由2005年的12915万元增加到2010年的23.87亿元,增幅达201.6%;员工收入由2005年的14308元增加到2010年的36884元,增长了158.48%;2010企业实现效益287万元,自2005年来首次实现扭亏为盈……一组组攀升的数字、一个个喜人的变化。过去几年,攀煤花山矿站在打造“五十亿攀煤”、“振兴花山”的战略高地,落实科学发展观,强力打造“两型三化矿井”,挺起了实力花山的坚强脊梁。
不破则不立
大自然对花山人很厚爱,通过它的翻云覆手,在深山大峡谷底层储藏了人类生存发展所需的富庶煤炭资源,井田面积达14.56平方公里。然而,曾几何时,由于受条件限制,花山人始终在为安全、生产、生活不能三翼齐飞而挣扎彷徨,守着一个“聚宝盆”,却常年处在生产经营盈亏,安全桎梏难解,矿区灰头土脸的尴尬境地。
不破则不立,不立则无以致高远。围绕“花山矿出路在哪里”,花山矿领导班子外学内比,深入探索研究,最终确立了“发展机械化,建设现代化矿井,实现本质安全型矿井”科学发展思路。随后,全矿干部职工统一思想,鼓足干劲,定目标、分步骤、下任务、明责任,一步步学习实践、一点点总结经验、一层层逐步推进,在攀煤(集团)公司的鼎力支持下,利用国债资金在+900m水平一采区14#煤层布置了首个综合机械化采煤工作面。2006年1月,在“十一五”的开局之年,该综采工作面共生产原煤1.7万吨,当年5月创下产量新高,共生产原煤36687吨。以此为起始点,花山矿擂响了在大倾角发展机械化的雄浑鼓点,吹响了建设安全高效矿井的冲锋集结号,向着新征程阔步前行。
本着成熟一个发展一个,成功一个推广一个的原则,花山矿从采煤工作面到掘进头面,先后引进2套MG520、2套456、1套MG348、1套MG600综采机组,1套ZBJ120TP、2套EBZ160、1套EBZ318H综掘机,分别在下延21141工作面、21171工作面、6041工作面、4055工作面、6011工作面安装了综采机组。同时完善系列配套设施,在采煤工作面安装运输机,运输巷安装固定或吊挂式皮带,运输石门装备固定式皮带,使用集中运煤上山或竖直煤仓将原煤运输到采区煤仓,再通过3T矿车将原煤运输到井底集中煤仓。炮采工作面全部实现单体支柱配套金属铰接顶梁支护;综采工作面配备有多种型号的液压支架,按照生产接续,直接从一个工作面转到另一个备采工作面,实现了综采生产的连续性。加强巷道支护改革。不断探索支护方式、技术改革,应用综掘技术,大大减少掘进对巷道围岩的破坏。全面推广应用锚喷联合支护技术,使巷道支护方式从被动支护向主动支护方式转变,巷道变形、地鼓、垮邦现象大幅减少,巷道支护和维护费用大幅下降,降低了掘进成本,减少了木材、钢材消耗,创造了良好的安全环境和经济效益。
截止2010年,全矿已拥有4个综采工作面,机械化率达80%以上,机装率达100%,综采产量由2006年的38.74万吨激增至2010年的128.5万吨;综掘进尺由2006年的1521米增长到2010年的4069米。2010年1月和10月,该矿综采月单产和综掘进尺先后创下历史新高,分别达7万吨和301米。
科学促发展
点多面广、战线长、安全管理工作鞭长莫及,是花山矿以前工作被动的原因之一。为此,矿里深入分析以往工作的不足,树立并践行科学发展理念,在稳步推进机械化发展的同时,痛下决心精减机构,对采掘单位实行两级管理,并畅通管理渠道,增强工作的执行力度。全矿采掘头面由原来的34个减为14个,实现了减头不减量,工作更高效,管理更科学、更集中、更精细的目标。
围绕实施“科技兴安、科技兴矿,走三化发展道路,打造实力花山”战略,几年来,该矿切实加大科技攻关力度,大力引进和使用新材料、新设备、新技术,积极淘汰落后装置设备,全面推行采掘工艺和支护工艺改革,改进生产技术,逐步实现了爆炮落煤向机械割煤的过度,综合机械化回采率达到82.5%;实现了从半煤岩炮掘向全岩综合机械化掘进发展,提高掘进速度;突破了在复合顶板、软底条件下的综合机械化开采技术难题,取得技术攻关成果奖;掌握了极薄煤层电液控综合机械化开采和纵放开采技术;完成了对巷道维修及巷道过复杂构造带锚网(索)支护技术应用,大倾角软底条件综合机械化开采技术,+900m水平东大巷大尺度垮落孔洞治理技术等项目的研究攻关,取得了明显成效。
此外,加速推进240万吨技改扩能工程。通过对生产系统、运输系统、通风系统、供电系统、信息化系统、排矸系统、供排水系统、地面工业广场的改造,着力提升矿井生产能力,全面推动我矿信息化、数字化、现代化安全高效矿井建设。加快矿井信息化、自动化建设进程。投资120.8万元,建成局域网管理平台,完成KJ90NB瓦斯监测系统,KJ237井下人员跟踪定位考勤系统、KJ90电网监控系统、综采矿压综合监测系统,电网监控及故障诊断系统等,并与集团公司信息网络的对接,具备了24小时安全实时监控和数据信息传输能力。以覆盖全矿区的光纤数字信息传输网络为基础,购置多媒体信息教育器材,建成员工标准化学习室和远程网络教育培训系统,实现了远程教学进区队、进班组。 (攀煤花山矿党委宣传部供稿)
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