本报讯(特约通讯员 殷昊)为适应深化改革加快发展的需要,进一步发挥好党建思想政治工作和群团工作对推进“十二五”发展战略的重要作用,近日,钢城集团对党群部门的机构设置和职能做出了规定。
据了解,钢城集团改制后,随着企业的不断发展,对党群工作也提出了新的要求,为此,该公司党委经过深入调研和反复论证,决定对党群机构进行改革,将组织部、人力资源开发部整合成一个部门,将宣传部、团委、集团公司机关党总支和机关工会整合设立政工部,集团公司工会和纪委办公室(监察处)独立设立。同时,对新成立的各部门的科室设立、人员配置以及岗位职责都做出了明确规定。
据介绍,该公司此次对党群机构改革将本着有利于加强和改进党的领导,有利于发挥桥梁纽带作用,实事求是、权责统一、精干高效的原则进行。通过改革,达到梳理管理职责,实施职能归并,精简工作机构,精干配置人员,创新工作机制,强化系统功能,形成适应新体制运行、新形势要求的党建思想政治工作和群团工作新体系的目的。
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