改革开放以来特别是党的十六大以来我们党形成了许多人

改革开放以来，特别是党的十六大以来，我们党形成了许多人才方面的新思想、新理念。归纳起来，这些新思想、新理念就是促进科学发展的人才观。大力普及和应用促进科学发展的人才观，既是加快转变经济增长方式、推进科学发展的迫切需要，也是人才工作服务党和国家工作大局的必然要求。

促进科学发展的人才观是科学发展观中关于人才工作的重要思想，是国家人才发展规划的核心内容，是建设人才强国的行动指南。促进科学发展的人才观主要包括：科学技术是第一生产力，人才是科学技术的主要载体、是最活跃的生产力；人才是科学发展的第一资源，人才强国是中国特色现代化的国家战略；人才要优先发展，包括人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新；人才发展要以用为本，在实践中人人可以成才，必须积极创新有利于人才成长和发挥作用的政策和体制机制；人才是国家的核心竞争力，要确立我国人才竞争的国际比较优势；培养和造就人才是执政党的重要任务，要坚持党管人才原则，把各类优秀人才凝聚到党的事业中来，等等。全面实施国家人才发展规划，加快建设人才强国，就要让这些人才发展的新思想、新理念在全国各地、在全社会各领域、在全体人民当中落地生根。

普及和应用促进科学发展的人才观的关键在各级领导干部。只有各级领导干部牢固树立和自觉落实促进科学发展的人才观，才能更好地形成以人才支持发展、发展造就人才的可喜局面。要联系推动科学发展、加快转变经济发展方式的实践，对重要人才思想进行深入解读，推动各级领导干部加快转变重物轻人的传统思维方式和发展路径，真正确立人才优先发展的理念和布局。

思想理念创新的目的全在于实践应用，而思想理念也只有成功应用于实践，才会产生巨大的推动力和持久的生命力。在实践中运用促进科学发展的人才观是全社会的工作，是每个用人单位和人才开发主体的任务。要认真总结人才发展的实践经验，特别是基层在实践中的创造。要结合破解人才工作面临的矛盾和问题，加强对人才发展重大问题的理论思考和研究。要密切关注国际人才竞争的新形势，研究国外人才培养、引进和使用的新措施，积极借鉴有益经验，为提高我国人才国际竞争力提供指导。要大力宣传人才工作和人才先进典型，使促进科学发展的人才观变成看得见摸得着的生动事例。

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