全国人才交流大会在兰举行春季招聘迎来高峰 岗位多于应聘者企业主动“揽人”

2月18日，第41届西部开发全国人才交流大会在广场东口的省高新人才市场和广场南口的省人力资源市场同时举行。省内外513家用人单位携2万多个岗位参与了招聘会。相关数据和现场情况显示，一线技术工人和销售等岗位仍然紧俏。而伴随着近期全市范围到各个区的招聘会的依次举行，春季招聘高峰到来。

求职者

求职很慎重注重薪酬和福利

18日上午，记者在广场东口的省高新人才市场看到，入场人员摩肩接踵、招聘大厅内人头攒动……整个场面非常火爆。但仔细观察一番也不难发现，虽然场内人数不少，但是多数人都持观望态度。转来转去，半天也没有投出一份简历。求职者小黄告诉记者，来招聘的单位很多，好多还都是外地的企业。但相比而言，外地企业开出的待遇也并没有太多的优势，因此他宁愿选择一家省内的企业。

来自西北师范大学的求职者钱娟告诉记者，转了一圈，感觉企业给出的待遇和自己想象中的还是有些差距。他本是文秘专业的，想找一份专业对口的工作,但转了半天却发现待遇不但不高，而且很多都不给买三险一金，这让她的选择不得不慎重一些。

通过和多位求职者的攀谈，记者了解到，此次是全国范围内的招聘大会，有很多来自省内外的企业,但由于薪资不具太强竞争力，多数求职者并不是很青睐去外地工作，反之更愿意找一份省内薪酬和福利都较为稳定的工作。

招聘方

销售技工缺口大放低身段主动“揽人”

在当日招聘会现场，来自天津的招聘团引起了很多人的注意，20多家用人单位提供的1000余个一线操作工、技术工需求让其当之无愧地成为“纳才大户”，而为了招到更多的人，该招聘团还消除了年龄、学历等求职壁垒，用人单位还提供一周到一个月不等的免费职业培训。尽管如此，招聘结果却并不如人意。而其余的技工招聘岗位也遭遇到了同样的“冷场”。一家名为特盛优电子企业的招聘负责人告诉记者，他们此次招聘的主要是销售人员和焊工、车工等技术工人，但应聘者寥寥无几。“我们这会都坐不住了，主动站起来到展台外询问前来招聘的人员，希望能招到合适的人。”这位负责人无奈地对记者说。

记者发现，现场有一个奇怪的现象，就是招聘单位大多比应聘者积极。人才市场的工作人员告诉记者，早晨招聘会正式开始前一个小时，就有很多单位早早进场开始布展，而一有求职者上前询问，招工者便十分殷勤地介绍企业情况、招聘信息等内容。对于求职者的工作经验、年龄等原本的硬性要求，很多企业在招聘现场也都放宽了许多。

调查

数万岗位招工求职能否皆大欢喜？

据悉，随着近几周全省范围内的多场招聘会及各个区县的招聘会的举办，将有３万个以上的岗位提供给求职者，春季新一轮招聘高峰也即将到来。招聘的岗位最然不少，但是求职者却依然抱怨工作难找，招工求职皆大欢喜的场面也很难看到。

对此，一位业内人士告诉记者：“想达到皆大欢喜的局面几乎是不可能的，因为现在相当一部分岗位专业技能要求高，加之求职人员的要求与企业的现实需求尚存差距，因此招聘会虽多，参与人数也不少,但却很难有极好的效果。”

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