加强文化建设促进医院发展

文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。在当今医疗市场的激烈竞争中，医院文化发挥着越来越大的作用，它关系到医院在市场竞争中的成败，关系到医院的生存发展，可以说，医院文化是未来医院管理的主流，培育优质的医院文化是医院发展的根本途径。甘肃省生殖保健院在发展过程中，充分认识到文化对一个医院的重要性，通过提升员工的文化素质、美化环境，丰富员工业余文化生活等途径全面提升医院的文化建设。

人力资源，是文化建设的核心

人是医院所拥有的资源中最重要的资源，也是医院文化建设中的第一要素，因此，甘肃省生殖保健院在医院文化建设中，注重培养员工的工作积极性，将员工的内在潜能充分发挥出来，提高员工的文化素质。另一方面充分利用医院文化的育人功能提升诊疗技术水平，陶冶、提高员工的科学文化素质，特别是人的思想道德素质，把提高医务人员素质的重心放在全心全意为人民服务的宗旨上，通过对医务人员进行思想教育，端正全体员工的价值取向，保证医院事业获得持久的发展。

美化环境，营造温馨诊疗空间

创造条件健全和完善医院的文化设施，美化医院环境是医院文化建设的前提，甘肃省生殖保健院结合医院实际，充分挖掘潜力，增强精神文明建设投入，积极地完善文化设施和美化医院环境，使员工和患者的文化需求得到最大的满足，这不仅有利于患者的诊疗和休养，陶冶医护员工的情操，还可以对员工和患者的心理素质起到平衡和充实作用。每个楼层设立“导医”台、候诊座椅、报刊阅读架，电梯前，一句温馨提示贴在显著位置：“把方便让给病人，医院职工请健身上下楼”……这一切都让患者享受到如家般的感觉。

业余活动，促进员工全面发展

为了促进员工全面发展，甘肃省生殖保健院每年举办丰富多彩的业余文化活动，先后组织员工到九寨沟、刘家峡、黄河石林、上海世博园、冶力关等地旅游放松；每年在5·12国际护士节、六月院庆、十月国庆、元旦、新春等各个节日举办丰富多彩的活动和文艺节目，增强凝聚力，彰显感染力；每年组织主管员工到东部发达省市参观、交流、学习；同时不定期组织员工野外拓展训练，逐渐形成了保健院特有的轻松、和谐、温馨的医院文化氛围，为个人搭建成就梦想的舞台，为团队插上腾飞的翅膀。

工程援助项目链接

2012年，省人口委关于计划生育、生殖健康的工作要点为继续深入开展“生殖健康服务进家庭”行动、深入开展流动人口关怀关爱活动，以“幸福家庭”创建工作为抓手，深入开展“关爱女孩行动”，大力弘扬优生优育、生殖健康、家庭幸福等新型家庭人口文化。为响应省人口委“生殖健康促进工程”号召，作为执行单位，值此建院十周年之际，甘肃省生殖保健院特于5月1日——6月30日开展大型医疗援助活动，男科援助100—200元，妇科援助100—300元，计划生育困难家庭住院就诊费全免援助。详情可致电0931-8112002咨询。

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