惩防结合助反腐

本报讯（曲婕报道）今年上半年，攀钢工程公司通信信息分公司党委以构建惩防体系为重点，采取教育崇廉、制度保廉、监督促廉三大措施，扎实开展党风建设和反腐倡廉工作。

据悉，该公司党委坚持教育崇廉，针对教育对象的实际情况和心理特点，分层次、有重点地确定教育内容，利用中心组学习、干部大会，有针对性地开展反腐倡廉教育。不断改进教育方式方法，突出示范教育和典型教育，组织中层干部和“三管六外”人员观看警示教育片《嬗变》《小金库》，筑牢反腐思想防线。坚持制度保廉，进一步建立健全有关规章制度、纪律规范和政策措施，对副科级以上干部实行任前谈话，签订《廉洁承诺书》；建立班子成员重大事项档案，认真落实“三重一大”集体决策制度，每季度开展一次自查自纠，狠抓责任落实。坚持监督促廉，全面推行各项党内监督制度，对领导干部考核、班子民主生活会及多个招标项目进行全程监督，并坚持党内监督与民主监督相结合，进一步完善效能监察投诉网络体系。

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