攀钢煤化工厂工会“阳光企务”拆除“隔心墙”

本报讯（祁剑波报道）今年以来，攀钢钒煤化工厂工会结合自身特点，创新思路，通过积极打造“阳光企务”特色服务模式，拆除了管理干部与职工之间的“隔心墙”。

该厂工会从狠抓各级“事务公开”入手，实施了一系列“阳光改革”。组织工作人员对各作业区（室）的事务公开工作进行定期检查或不定期抽查，并将其事务公开执行情况与目标考核挂钩。邀请职工代表参加对本单位的绩效管理考核，保障职工的知情权和监督权。通过“疏、维、评”结合的方式，使职工的诉求得到合理表达，确保队伍和谐稳定。

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