□陈仕贵沈雁飞
今天,在平桂这片热土上,当地人的经济社会生活已发生了巨大变化,这得益于平桂有一个得民心、聚民心的党组织。
五年来,该管理区立足实际,从创新服务、创新机制、创新方法入手,充分发挥党的基层组织先锋堡垒作用,有效增强了基层党组织的战斗力、影响力和凝聚力。
创新服务,增强战斗力
为增强基层党组织的战斗力,该区不断加强党组织建设,通过选派大批干部担任贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员等举措,把“十大基层党建工程”充分落实到平桂每一个乡村。
以“解难题、办实事”为工作突破口,对406个基层党组织进行分类定级,投入2540万元对124个村级组织活动场所进行标准化建设和修缮,通过盘活集体资产、落实财税反哺、服务企业项目等办法,不断壮大村级集体经济收入。
创新机制,增强影响力
“我的竞争优势在于……”答辩者充满自信的回答,评审考官一丝不苟的打分,监督人员严格的监督把关,公平、公正、公开已经不是梦。
按知情度、相关度、责任度组成经验阅历、知识结构互补的评审委员会,能准确把握干部是否适岗胜岗,采取“广推优选”等方式选拔任用干部,避免“以票取人”、“演讲取人”,破解“优中选适”的难题,当地选拔任用干部工作满意度逐年提高。五年来先后开展竞争性选拔干部12批次,选任科级干部104人。在2011年自治区组织满意度民意调查中,该区跃居2011年自治区排名第二,全市排名第一。
同时通过多岗位锻炼、交流任职等途径,提高后备干部的实际工作能力。选送优秀干部到市直机关和经济发达地区学习锻炼,重视“人才小高地”建设,积极实施“高校(区直部门)人才互动”工程等措施也让基层党建工作不断得到加强。
创新方法,增强凝聚力
创新工作方法,凸显党员主体地位,深入实施发展党员“优化”工程,增强党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,不断创新求变是在坚持党的原则基础上与时俱进、适应新形势变化的党建工作要求。
通过调整党员的年龄结构和文化层次,采取“三联行动”、开展“三项活动”,努力实施发展党员“优化”工程,不断发展新党员入党,培养后备干部。五年来共举办入党专题培训班69期次,培训入党积极分子3541人次,对农村党员管理实施分类动态管理机制,有效破解当地6991名农村党员“去向掌握难、教育管理难、作用发挥难”的问题。
组织党员干部走访群众,签订《党员公开承诺书》,激发和调动广大党员为人民服务的能力。五年来,共走访党员群众93260多人,开展各项服务活动2530多次,服务党员群众18万余人次,群众满意率在95%以上。
在平桂人扎实努力、不断创新突破的工作下,当地党风廉政建设和反腐败等工作取得新成效。该管理区按照“党要管党、从严治党”的方针,以党的执政能力建设和创先争优为主线,全面推进党建新的伟大工程,深入开展“创先争优”活动及社会主义荣辱观教育活动,不仅党组织遍布该区每一个乡村,还充分发挥党员先锋模范作用,让基层党组织在帮扶群众、发展经济、项目建设等方面起着积极的催化作用,让党的春风沐浴到群众心中。
“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”。经过努力,该管理区逐渐形成了较为完善的基层党建工作体系,赢得了群众的信赖和支持。基层党组织像一面面鲜红的党旗,在建设和谐新区的进行曲中辉映亮色,引领强音。
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