C 132个职位“剃光头”
有“万里挑一”的，也有无人问津的。尽管国家公务员局22日已发出特别提醒，希望考生
“避热就冷”，但根据录用系统24日晚发布的公告，仍有132个职位无人报考或无人通过资格审查。
综合统计数据可见，这132个职位多数为边远地区职位，工作较为艰苦；或特殊专业职位，对专业、学历、基层工作年限等条件要求较高；还有部分基层职位要求高学位、基层工作经历，与考生心理预期产生落差。有统计数据显示，
其中44个职位来自国税部门，
36个来自气象部门。
许多
“无人问津”的职位后面大都有一个
“备注”，明确告知考生该职位并非
“金饭碗”，令不少考生权衡利弊后将这些职位划出考虑范围。例如，贵州省国税局一职位写明
“本单位不提供宿舍，本职位最低服务年限5年”，专业要求较为细致；新疆维吾尔自治区气象局几乎全部职位都要求有两年以上基层工作经验，更有英语水平、会计证书、文字语言能力等附加条件；兰州铁路公安局的线路警务区民警一职，要求在武威铁路公安处管辖敦煌地区从事线路巡护工作，有时执行夜间巡线任务，经常加班，并提出最低服务期5年的要求。
分析人士认为，艰苦边远地区的部分职位长期以来存在招人难和留人难的问题。今年各招录机关对职位进行了详细说明，能给考生思想准备。某种程度上说，公示条件越细，越能减少盲目报考导致的人才频繁流动。
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