人社部官员： 养老金双轨制已到必须改革之时

 

12月17日，中国社科院发布《中国养老金发展报告2012》指出，去年城镇职工养老金“收不抵支”的省份达到14个，收支缺口达到767亿元。报告还说，当前我国城镇职工基本养老保险面临巨大的隐性债务和养老金缺口。

除此之外，大家非常关注公平。目前，企业职工实行的是由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度，而像机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放，这两者之间的差距达3倍多。

对此，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚表示，要积极探索和推动机关事业单位养老保险制度改革，双轨制所导致的待遇差距过大问题已经到了必须要高度重视和采取必要措施解决的时候。

“目前社会上反映比较强烈的一个问题，就是在养老金待遇方面，由于双轨制所导致的待遇差距过大问题，这个已经成为一个近年来人大、政协两会之前和期间反映比较强烈的问题。”金维刚认为，“这个问题已经到了必须要高度重视和采取必要措施解决的时候，不能再拖下去了。”

金维刚指出，要积极探索和推动机关事业单位养老保险制度改革。特别是要采取有效的措施推进五省市事业单位养老保险制度改革试点，这个试点方案在2008年的时候国务院已经出台，五个省市到目前为止没有一个省市出台正式实施方案，这种情况在我们国家改革历史上也是罕见的，也反映了这个问题难度很大。

“但是，我觉得这个问题是有办法解决的，办法总比问题多”，金维刚说，“这方面我觉得需要通过采取一些相应的政策措施推动地方在这方面的试点，逐步实行统一的城镇职工养老保险制度，从根本上解决双轨制导致的养老金待遇上不公平问题。”□钟

 

鑫

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