今年以来万秀区从整顿会风入手持之以恒抓干部作

本报讯今年以来，万秀区从整顿会风入手，持之以恒抓干部作风转变，取得良好成效。

针对开会迟到早退、打接手机、随意走动、请人代会等现象，万秀区制定《会议纪律七不准》、《关于进一步严肃会纪端正会风的通知》等一系列会议制度和违纪处理办法，将违反会议纪律的干部进行通报，严重违反纪律的转岗处理。针对有的机关单位门难进、脸难看、办事推诿、态度粗暴的“衙门作风”，该区通过政务公开、电子监察、季评奖惩、绩效考核、廉政谈话等措施，大力开展机关效能建设，出台首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等八项机关效能建设工作制度，形成效能建设内部管理制度体系，严格规范干部行政行为和执法服务行为。

此外，该区本着“三分招商、七分安商”的理念，认真落实优化经济发展环境的各项措施，做到“六办”、“四不”。即要求能做到的事情要办、快办、马上办、上门办、跟踪办、公开办，做到主动服务不推诿，协调服务不扯皮，高效服务不拖延，廉洁服务不设卡。 （覃祚干）

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