争当现代农牧业的领跑者——记四川铁骑力士实业有限公司董事长雷文勇

坐拥51家分公司，公司年产值数十亿元。雷文勇这个名字，在民营经济蓬勃发展的今天，仿佛已成为绵阳这块土地上成功与财富的代名词。

现年49岁的雷文勇，已由一个名不见经传的草根人物，成长为现代农牧业的领军人物。由他带领的铁骑力士，已成为绵阳民营企业走全国扩张之路的成功典范。

放弃铁饭碗 3万元办厂卖饲料

1992年，当时还在粮站当科长的雷文勇决心去创一番事业。当时，他怀揣着3.5万元，租下了永兴粮站一个杂草丛生的仓库，招了两个司机，一个小青年和两个小姑娘，办了一个特种饲料加工厂。“真是要钱没钱，要人没人。”雷文勇说。当时四川有饲料企业3000多家，铁骑力士排名2800位，在各大饲料企业的夹击下，铁骑力士决定走城市包围农村的道路，以绵阳为中心，向中江、安县、三台等周边县市辐射开辟市场。

1995年，雷文勇带着几名骨干去北京学习。回来后，他就将铁骑力士的生产、技术、销售、财务大权全交给了这几名“外姓人”，给自己定了一个位：“我只管人”。

虽然创业十分艰难，但铁骑力士的发展还是相当顺利。2001年，铁骑力士集团成立，从此，在永兴这片土地上生长的草根企业，正式迈向了现代化企业规范运作的道路。

努力拼搏跻身行业明星

商场犹如战场，没有过硬的本领，定会折戟沉沙。雷文勇认为，任何先进的理念和技术，归根到底都是人才的竞争。

铁骑力士从1992年诞生的那天起，就一直把学习当作事业发展的动力。1998年，全国饲料行业进入寒冬。困难面前，铁骑力士不但没有裁员，反而花钱送员工出去学习。自创建以来，铁骑力士共送培2000多人次参加各种高中级研讨班和学历培训。

如今的铁骑力士，已逐渐从步步荆棘的创业中突出重围，发展成为全国建有51家分公司、员工6000余人的高科技企业集团。产业延伸至食品、牧业、生物工程等多个领域。而雷文勇也先后获得全国劳模、全国关爱员工优秀民营企业家、全国畜牧行业优秀工作者、中国饲料行业年度经济人物等殊荣。

知人善任 激发团队工作热情

尊重人、信任人、关心人、理解人。

铁骑力士的办公楼外墙上，一个大大的“人”字，诠释了公司快速扩张的奥秘。

“在铁骑力士的大舞台上，人人都是主角。”每个人都有潜力，如果能把所有人的潜力都调动起来，就可以做很大的事。“我不是牧羊犬，是一只领头羊。”雷文勇说，没有完美的个人，只有完美的团队。“我的定位，就是为最优秀的人提供最好的平台。”

知人善任，用人唯贤。雷文勇把工作的重心放在开发员工的无限潜力上。只要是人才，都逃不过他的“火眼金睛”。关爱员工，善待员工，让他们感受到家的温暖。亲情般的呵护，激发了员工积极投身企业的热情。“公司的未来，在于建立一种激励导向机制，挖掘员工的最大潜力。”目前，雷文勇正瞄准国际化发展这个战略，定制了培养一批未来20年的领导者的人才发展目标，力争让更多的人成为董事长和总经理。

（本报记者 魏星奎）

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