父母也要持证上岗？

爹妈也要持证上岗了？据报道，日前上海30多名家长经过近一年学习、实践、考核，获得了由某心理咨询学会基教专委会颁发的《爸妈上岗证》，以及一份《少儿心理咨询师》专业等级证书。此消息一出，立即引来众多家长“围观”。

且不说《爸妈上岗证》的科学性、合理性，单说这张证书的必要性，就有待商榷。律师、医生、教师等职业的专业要求很高，需要设定门槛，只有经专业培训取得相应资格才能上岗。与之不同，为人父母，首先是源自天性的一种自然而然的行为；爱孩子、教育孩子，也是人的天性；多数教养孩子的技能，只有在日常养育过程中才能慢慢习得。以一年培训作为当父母的门槛，实在不敢恭维。

当然，在从“当了爸妈”到“当好爸妈”的努力过程中，新时代家长面临着困惑：强悍的“虎妈”严苛要求，女儿成了才；温和的“猫爸”，女儿一样考进哈佛；“狼爸”则把孩子送进了北大……层出不穷的“爸妈标兵”，哪个更适合孩子们的学习？什么样的教育方法最适合各个不同的孩子？一纸《爸妈上岗证》固然证明了家长的学习经历，但教育孩子的过程，是家长与孩子共同成长的漫长过程。家长边学边用，在实践中不断修正，才能摸索出最适合自家孩子的办法。几次培训、一次考核，如何能各家通用、保用终生？

对于孩子教育的重视，反而让许多年轻家长产生“焦虑”甚至“不自信”，进而对一些所谓的“专业服务”产生盲从。比如孩子算术入门，在日常生活中加加减减就可以自然引导，但不送培训班，家长似乎就不放心。更有甚者，连孩子学爬学走，也要送专业机构代劳。但一些以迎合家长心态、制造商机赢利为目的的“专业服务”，能代替家长“用心巧思考、爱心多关照”吗？

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