浙江义乌 试点聘任制公务员 年薪最高开出60万

本报讯（据中国新闻网）浙江义乌市富有全球最大的小商品集散中心的盛誉。近年来，为谋求经济转型升级，义乌市求贤若渴，在招徕人才上铆足了劲。10日，浙江省首招聘任制公务员选择在义乌试点。为吸引人才，义乌市给出最高年薪60万的诱人“奶酪”。不过，想揽高薪“瓷器活”的应聘者，先得有过硬的专业素质这颗“金刚钻”。

求贤若渴的义乌市诚意十足，为聘任制公务员给出了丰厚的待遇。

义乌市人力资源和社会保障局党委委员黄兰英介绍，目前，聘任制公务员协议工资指导基础标准为30万/年，在此基础上还能再协商确定。

“对业绩特别突出或作出特殊贡献的聘任制公务员，还可给予协议工资10%的特殊奖励。”

同时，聘任制公务员还享受企业职工最高缴费标准，缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险5大险种；另外，还享受商业补充养老保险。

此外，黄兰英表示，聘任制公务员若入选“义乌英才”计划的，还能享受相关的一系列人才优惠政策。

据了解，为招徕社会事业发展紧缺人才而出台的“义乌英才”计划，对此次受聘人员提供了优惠，5年内可给予最高400万元的奖励资助，其中年薪最高可达60万元。

不过，这块诱人的“奶酪”并不是所有人都能拿到，高指标专业素质是至关紧要的应聘标准。

据了解，此次招聘的职位有6个，6个职位中5个是高级主管，工作经历与资格条件也颇为“高调”。

以义乌市物流办信息规划高级主管岗位为例，学历要求计算机、通信、信息管理等相关专业的硕士研究生，并具有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的高级证书。

同时，还要有十年以上信息化项目工作经验，且具有3年以上大型电子政务或物流信息化系统工作经验，还要有主持或参与编制2份以上信息化的项目建议书或可行性研究报告等咨询报告及相关条件要求；在考试测评中，专业素质的评估分值占60%以上。

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