政治环境是一个地方政治生态以及经济社会发展环境的集

 

政治环境是一个地方政治生态以及经济社会发展环境的集中反映，是政风、党风和社会风气的综合体现。一个地方能否做到善政善治，事关当地形象、发展环境、人心向背，甚至直接影响发展全局。市委、市政府大力实施“干部执行力提升工程”以来，全市政治风气明显好转，干部面貌焕然一新，发展环境不断优化。但也要清醒看到，在一些地方、一些部门和一些干部当中，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风仍有存在，行政能力不强、服务效能不高仍然是群众反映强烈的主要问题，需要重力治理，以进一步树立良好的政治风气。

“治政”首先要正“政心”。全市各级党政领导干部要牢固树立全心全意为人民服务这一根本宗旨，不仅要把践行这一根本宗旨当作政治要求，还要当作道德要求，自觉把心力用于勤政为民，心无旁骛履行岗位职责，无怨无悔做好本职工作。

“治政”其次要端“政风”。要坚决按照中央和自治区党委的部署要求，重点解决理想动摇、信仰缺失、是非不分、不敢担当的“软骨病”；宗旨意识不强，群众感情淡薄，对群众疾苦漠不关心，对群众呼声置若罔闻的“冷漠病”；心浮气躁，急功近利，不顾长远甚至弄虚作假的“浮躁病”；贪图安逸、不思进取，铺张浪费甚至以权谋私、腐化堕落的“享乐病”；不给好处不办事、给了好处乱办事，搞上有政策、下有对策，政令不畅的“梗阻病”；精神懈怠、推诿扯皮、不负责任，纪律涣散的

 

“懒散病”，推动各级领导机关、领导班子和全体干部勤政为民、务实做事、清廉为人，促进政治风气进一步好转。

“治政”再次要增“政效”。要大力深化执行力提升工程，治“庸”、戒“懒”、去“散”，大兴务实重行之风。要突出治“庸”强责任，提高各级干部履行职责的能力。要突出治“懒”增效率，建立完善层级清晰、具体量化的岗位责任制，形成岗位、部门之间的责任链条，从根本上解决“懒”行为。要突出治

 

“散”凝心气，采取强力措施，实行全过程治理，并创新监督方式，拓宽监督渠道，深化问责、问廉、问效，不断提高行政效能。

“治政”还要严“政纪”。要大力整肃政风政纪，坚决纠正政令不畅和不作为、慢作为、乱作为等问题。要采取明察暗访、集中排查、民主评议、新闻曝光等多种方式，坚决治理“工作无精打采、平时无心履职”和“领导不问不催不办、群众反映不强烈不办、问题不充分暴露不办”，以及“工作先讲困难、办法先问领导、责任先往外推、落实先放一放”的“两无、三不、四先”现象。要使庸者让位子，让能者担重任。要进一步深化党政领导廉洁履职社会监督工作，细化廉洁自律规定，强化监督检查职能，硬化督促落实措施，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

全市各级各部门一定要强化“治政”理念，围绕勤政廉政和提高党委、政府治理能力，大力整治党政机关和干部队伍中存在的“四风”等突出问题，务实改进工作作风，广泛凝聚工作合力，为全市改革发展稳定提供有力的政治保障。

新闻推荐

110报警 从娃娃抓起

 

1月9日，福建省连江县晓澳边防派出所民警在百胜学校向小学生介绍公安职能及110报警常识。当日，为迎接1月10日“110宣传日”，福建...