“90后”就业，社会要给予宽容

 

人力资源和社会保障部数据显示，2014年全国高校毕业生人数727万人，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号，可媒体几番调查下来发现，“90后”求职似乎并不怎么着急，爽约、辞职就跟闹着玩似的。（《北京青年报》）有用人单位表示，“那真是说走就走，甚至不打招呼！以往基本上能贯彻的辞职需提前一个月的规定在他们身上是废纸一张。”对于90后“求职不急”，社会需要给予一定的宽容，这其实也是一种成长的过程，是一种应付的代价。当然也需要解决一些年轻人浮躁的问题，更要倒逼一些用人单位转变用人思路。□乔

 

杉

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新华社北京5月18日电

 

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