治干部“走读”当有系统规定

党的群众路线教育实践活动进入收官之际，共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。

解决问题的根本办法还是要靠制度，将“走读干部”治理纳入民主和法治的轨道。比如，切实在干部考核上加以倾斜，让那些深入地方、根系群众的干部受尊重、受重用，在干部选拔任用时，充分听取群众意见。要完善现行公车管理制度、财经制度和报销制度，让“走读”“走不了、不好走”，还要完善群众批评和投诉渠道，严格问责制度，让“走神”的干部“走不远”。

同时，干部也有享受家庭温暖的权利，政策制定应更具合理化、科学化和人性化，在人情和原则之间、为民服务和对家庭负责之间寻找恰当的平衡。

@赵晓（经济学家）：在现阶段，中国经济政策具有两面性：一面是“促改革”，一面是“稳增长”。具体说到哪面重哪面轻，我看绝无定论。一定是要看具体情形。经济下滑时，可能会倾向“稳增长”多一点，经济企稳时，可能会倾向“促改革”多一点。有人将之形象地比喻为“中国经济政策必须学会在刀刃上跳舞”。这个比喻很形象。

@沙欤（作家）：要说扰民，怎么也轮不到广场舞。一线城市还好点，二三线城市的商场大喇叭才是公害，一大早就跟号丧似的放起了各种广告宣传。不把噪音当成侵害，这是普遍观念，大多数人对“侵害”的理解仅限于身体接触。谁会为自己声音大而道歉？谁会认为享受安静是自己的权利？

@桔子树小窝（作家）：中国目前不能在自然科学领域取得诺奖，主要原因是基础研究的积累不足。诺奖一般发的是10到20年前的成果，而一个诺奖级成果，其相关领域起码需要20年以上的充分发展，这是一个整体工程。中国目前最需要的是时间，其次是整体投入，而不是每次诺奖开票之后，从各种鸡毛蒜皮的角度找差距，找自卑。

@陈季冰 （媒体人）：作为一种精神资源和生活实践的儒学，在未来的可能出路只有到民间社会中去开创。今天真正有志于推动儒学复兴的人士，应当重新实践2500年前孔子曾倡导并身体力行的“礼失求诸野”的导向，而不是忙于去成立什么闹哄哄的“协会”或穿梭周旋于一个个“复兴规划”之间。

@LifeTime:互联网对传统产业的改造是不可阻挡的趋势，但是改造的结果一定会使传统产业的就业岗位减少。尽管互联网也会创造一定的新就业岗位，但是相比其减少的传统就业岗位还是微不足道。目前欧美都没有找到因此而带来的就业、消费等社会结构性矛盾的解决办法。

@清华孙立平（学者）：山西的事情表明，我们说的权贵，已经不是过去所说的官商勾结。官商勾结是90年代出现的权贵的最初形态。在官商勾结中，官和商各自是独立的，简单的利用关系。而权贵则是两者渗透成为一体。有媒体在报道山西腐败案时用了一个词：晋官商造。其实反过来也成立：晋商官造。

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