服务业小微企业社保费新政明年实施 社保费“五缓四降”不影响职工福利

近日，自治区人力资源和社会保障厅举行新闻发布会，对日前出台的服务业小微企业社会保险费“五缓四降”政策进行解读，提醒自治区服务业小微企业，只要属于在2014年度内首次上规模的，均可在2015年内向当地社保经办机构提出申请缴纳社会保险费实行“五缓四降”政策。而这些政策，不会影响相关企业的职工个人的社保福利。

“五缓四降”政策允许服务业小微企业在一定期限内缓缴社会保险费，即缓缴养老、失业、工伤、医疗、生育等5项社会保险费，一个企业缓缴5项社会保险费期限最长不得超过6个月。此外，还允许阶段性降低4项社会保险费率，即降低缴纳失业、工伤、医疗、生育等4项社会保险费费率。单位应缴纳的失业保险费费率可降低50%，单位应缴纳的基本医疗保险费费率最多可降低15%，生育保险费费率可降低30%，工伤保险费费率可降低20%。

据介绍，“五缓四降”政策将从2015年1月1日至12月31日执行。符合条件的服务业小微企业可提出申请，经统计部门进行资格认定，县、市人力资源社会保障部门和财政部门审核，地级市人民政府同意，报经自治区政府批准后实施。（据《当代生活报》）

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