□周丹 本报记者 钟述强
严格管理公务用车,安县117个乡镇部门377辆公务用车张贴统一标识,公车不敢“私奔”;
狠刹“走读”之风,全县干部上班及值班期间必须24小时在工作地点住勤,严禁“踩红线”、“闯雷区”,发现一起查处一起,“零容忍”不手软;
剑指“四风”顽疾,安县各部门“三公”经费压缩10%以上,公务接待费同比减少10%以上;
构建长效机制,42项制相继出台,为根除作风之弊、行为之垢提供了治本之策……
纪律凝聚正能量,廉洁护航大发展,2014年,安州大地新风新貌、正气高扬!
梳理责任清单
双管齐下劲吹廉政清风
“如何当好你们乡镇的党风廉政建设第一责任人,你是怎么考虑的?对支持纪委转职能、转方式、转作风方面有什么想法?”从2014年7月底开始,安县县委书记廖雪梅逐一约谈了各乡镇、部门党委书记。与此同时,县委常委、县纪委书记赵奎就如何落实监督责任约谈各乡镇、部门纪委书记(纪检组长),纪律“紧箍”越套越紧。
今年,安县县委班子主动承担党风廉政建设领导责任,县委常委会8次研究党风廉政建设重点工作,18次听取党风廉政建设专题汇报并组织研讨工作。
落实党委“主体责任”关键在于厘清责任边界、明细责任内容、强化落实举措和严格责任追究。安县进一步明确在党风廉政建设责任体系中,党委领导班子承担集体责任、党委书记落实第一责任、班子成员落实“一岗双责”;下级党委向上级党委负责,形成自上而下、一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。
亮剑“四风”顽疾
“集中火力”正风肃纪
安县坚持执纪、监督问责,积极开展以整改问题为导向、以强化监督为手段、以通报查处为震慑的正风肃纪专项行动,切实形成解决“四风”突出问题“一竿子插到底”的有效机制。在切实解决“四风”问题的同时,着力解决干部赌博、违规借调用人、三资管理和便民服务不规范等“地方病”。在解决服务群众“最后一公里”问题过程中,安县构建了“服务事项全集中、服务人员全到位、服务方式多样化、服务对象全覆盖、服务时间全天候”的全方位便民服务平台,有效解决了群众办事摸不着门、找不到人、对不准时、推诿扯皮、久拖不办等问题。
剑指“四风”顽疾,安县一系列动作大刀阔斧。“贴上标识就如同戴上了一道‘紧箍咒\’,非工作时间公车离岗,群众一眼便知,从此,安县所有公务用车张贴统一标识,公开接受监督。
截至10月底,安县11名企业兼职党政领导干部已全部免职,全县立案查处53件,同比增长23.3%,挽回经济损失160万余元。
创新载体平台
社会宣传深入民心
创新开展村级事务“点题专述”活动,推行“点题专述”活动向村组延伸,让村组级事务公开“接地气”,一步到位解民忧。
秋去冬来,走进安县县城大街小巷,廉政格言、廉政图画不时会映入眼帘,城市中处处体现着廉政特色,廉洁已悄然成为安县的一种特色文化。
安县围绕建设“廉洁城市”,充分利用户外广告、公交站台、LED显示屏、广播电视、手机短信等载体,多渠道、多形式开展反腐倡廉宣传教育,全县以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的清风文化氛围浓厚。目前,安县干线公路沿线大型广告牌、170辆客运班车、24辆城市公交、128辆出租车全部都张贴了廉政宣传标语,185名养路工人都穿上了印有廉政宣传标语的定制背心。
近日,在辽宁广场打造的以廉政文化为主题的廉政文化主题广场设施顺利完工,吸引了不少群众驻足观看。今年初,安县18个乡镇259个村(社、区)新当选村“两委”分别收到县纪委监察局给他们的公开信,接受“廉政疫苗”。3399份廉政公开信让新任村干部接受思想洗礼。
作风建设不停步,廉政清风聚民意。借力群众路线教育成果,安县党风廉政建设当百尺竿头更进一步,助力美丽安县稳中求进,加快发展。
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