“智能风暴”背后的“长虹式组合”

大数据架构师团队内部会议上，“设计狮”们正在激烈讨论明年的研发方向

28岁的罗潇是一名标准的85后，喜欢足球，热爱网游，大学毕业后和几个朋友一起投入了互联网创业，目前事业小有成就，今年5月结婚时选择了“新鲜上市”的CHiQ2智能电视。罗潇坦言自己很少有时间看电视，不过他对能够在CHiQ2电视上大屏极速玩游戏深表满意。而他的妻子对CHiQ2电视的直播定制推荐和移动同步观看则爱不释手。小两口各取所需，把CHiQ2的各项智能功能进行了充分的利用和开发。

□本报记者 杨檎 文/图

毫无疑问，CHiQ2电视是2015年长虹带给“虹粉”们的最大惊喜。当这款“以人为本，重新定义85后电视”的智能产品席卷而来，无数85后青年第一时间体验后高喊“玩爽”的同时，许多70后甚至60后也不由自主地被吸引，然后极速“路转粉”。长虹多媒体产业公司中国营销中心副总经理郑红伟告诉记者，CHiQ2电视的主流购买人群正是像罗潇这样的85后，CHiQ2电视高达90%的激活率表明，这款国内首款移动互联电视真正抓住了85后对于电视的需求。

CHiQ2的“智能风暴”从何而来？在它的背后，有着怎样的故事？采访中记者发现，长虹的精彩，很大程度上来自于其研发部门别具一格的“长虹式组合”，正是由于架构师团队、项目经理团队、技术攻关团队和外包人才团队的智力组合，才组合出了长虹的“最强大脑”。

架构师团队的横向智力组合是重要构成

今年10月22日，北京新云南皇冠假日酒店，一场云集全国顶级互联网技术人才的架构师大会召开。本次大会的主题为“互联网+重塑IT架构”，现场讲师和参与者中，不乏来自BAT在内的互联网“大牛”，长虹软件与服务中心副总经理李晓冬带领的大数据方向架构师团队也赫然在列。多年来，长虹始终行走在行业发展的前沿。“系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的人。”李晓冬告诉记者，“架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解，并且需要有良好的组织管理能力。可以这样说，一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。”

通过将九个产品部门中的“技术大牛”联合起来，按照擅长方向的不同分为20个团队，每一个团队的成员都来自不同部门，为各项技术做底层架构。在长虹软件与服务中心，架构师团队更像一个学习沙龙，在首席架构师的带领下，来自不同部门相同专业方向的技术大牛们共同学习、分享和交流。而CHiQ2电视的诸多酷炫智能应用研发也正是经由了这样的交流互动。

随着长虹智能战略转型的深入推进，软件与服务中心的智能研发业务快速增长，高峰时期软件中心近千人每个人手上都有一个研发项目。CHiQ2电视的“直播定制玩、移动同步玩、大屏极速玩”背后是22项国家专利的支撑，CHiQ2电视通过全球首创并完全拥有自主知识产权的DCC（DeviceConnectionControl，设备连接及控制）协议，实现独创的“M+双芯”智联技术，构建了一套从驱动到应用层的软件框架。

项目经理团队的纵向智力组合是关键所在

在CHiQ电视的智能研发中，由多个项目组共同协作，其中每个项目经理对研发项目的推动起到了至关重要的作用。李晓冬介绍，他们要求项目经理不仅要具备专业研发知识，又要具有项目管理技能；能够对软件项目的成本、人员、进度、质量、风险、安全等进行准确的分析和卓有成效的管理，从而使软件项目能够按照预定的计划顺利完成。项目经理是从纵向角度整合团队研发智力，构建智能研发“最强大脑”关键。

伴随着CHiQ系列产品升级换代的加速，未来1至2年内，长虹软件与服务中心将打造100名研发出身、既懂技术又懂管理，既懂研发又善沟通的专业项目经理，让智能研发的“最强大脑”更高速有效地运转。

技术攻关团队的智力组合是“攻坚利器”

李晓冬说，2014年他们打了一场胜利的攻坚战，解决了CHiQ2电视的一些核心智能应用问题。通过自动组网、设备整合达成了内容、存储、外设等资源的协同，从而让移动芯片和电视芯片在CHiQ2电视中自由融合无缝对接，从而让罗潇这样的85后用户不但可以通过电视尽情畅游移动互联世界，还赋予了电视前所未有的内容交互信息运算与存储的强大处理能力，更让电视配置可升级。这使得电视终端从过往节目内容的收视，开始进入以电视为中心，凭借强大的云服务大数据处理平台，开始进入实现更广泛交互内容的移动互联生态，给用户创造极为丰富的应用体验。

配合CHiQ电视“M+双芯”智联技术的相关智能研发，调动了长虹的核心技术力量，技术攻关团队在协调攻关、破解难题方面发挥了重要的作用，是智能研发中的重点智力组合。

人才外包团队的智力组合是重要的外部支撑

人才外包就是从行业内租赁优秀的人才来做项目。”李晓冬用最通俗的方式解释了长虹的这一举措。事实上，世界500强企业中90%以上都在不同程度地选择这种方式，它保证了智能研发最快时间找到相关领域最优秀的人才和资源，同时也降低了研发成本，提高了研发效率。

一个创新型和开放型的公司不会闭门造车，而是善于利用外部的智力支撑，善于把最前沿可靠的技术和人才引入内部。长虹软件与服务中心已经为外包人才设置了一整套完善的引进和考核体系，并通过专业的隔离和独立的研发系统保证研发的安全性。在CHiQ电视的智能研发中，外包人才团队也发挥了重要的作用。

越来越多的用户像罗潇夫妇一样享受着CHiQ电视各项智能应用的同时，他们也期待着有更炫酷的升级配置推出，而这一切都正通过长虹智能研发背后的“最强大脑”得以实现。相信在未来的互联网之路上，上述“长虹式组合”将制造更多的“智能风暴”，为广大用户带来不断的惊喜。

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