(上接第一版)使各级领导干部从典型案

(上接第一版)使各级领导干部从典型案件中汲取经验教训,查补制度漏洞,确保扶贫资金安全高效使用。三要在培训模式创新上下功夫,针对县区纪检监察干部年龄老化、结构失调、专业人才紧缺的实际问题,一方面选派优秀年轻干部参加中央和省纪委专题培训班,另一方面采取以案代训、岗位实践、抽调办案等方式,切实加强对各级纪检干部的实战培训,不断提升执纪监督水平。四要在巡察模式创新上下功夫,进一步加强巡察工作,大力推广重点工作综合巡察、重大工作专项巡察、热点问题跟踪巡察的“三巡察”监督机制,特别是将纪检监察干部纳入市县巡察监督范围,及时发现问题,不断纯洁纪检监察干部队伍。五要在办案机制创新上下功夫,进一步完善乡镇纪委工作模式创新,实行“乡案县审”工作机制,提高乡镇纪委办案的能力和水平。加快推进市纪委派驻纪检检察组改革,实行组长负责制,由纪委常委联系指导工作,对监督联系单位“三重一大”等重要事项实行全方位监督。

市上四大班子在家领导,各县区党委主要领导、纪委书记,市直各部门党组负责人、市纪检委派驻纪检组长,市纪委副县级以上领导干部等230人在主会场参加报告会。

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