员工下班忘关台灯违反单位规定被开除

日前，网上曝出北京市朝阳区慈善协会工作人员崔某收到单位的解除劳动通知书，原因是崔某下班时没有关闭台灯电源。

日前，崔某收到的《解除劳动合同通知书》中写道：“因你在2016年1月21日离开办公室岗位时，未关闭自己使用台灯的电源，使台灯一夜未关，造成了严重的安全隐患。这一行为严重违反了协会安全管理办法的相关规定，根据协会劳动合同管理办法的规定，经协会领导班子研究决定，自2016年2月25日起解除劳动合同。”

崔某告诉记者，自己由于前一天走的时候忘关了，第二天领导来得早看见了，就批评了自己，但并没有意识到“后果很严重”。

据崔某介绍，1月25日那天下午一上班，领导开会念了这个(解除劳动合同)通知书，然后就让自己赶紧交接工作，写辞职报告。

北京市朝阳区慈善协会负责人就此事接受记者采访时表示，确有此事，(朝阳区慈善)协会也有相关规定。“我们协会的安全条例里确实有一条说协会人员走后要关闭电源。”崔某说。据《法制晚报》

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