本报讯(谭华 记者 杜畅)县以下机关建立公务员职务与职级并行制度,是完善公务员制度和深化收入分配制度改革的重要内容。按照市上相关文件要求及区委、区政府安排部署,涪城区人社局对全区公务员进行了宣传动员、全面摸底、查阅档案核实,进行严格审核,做到“准确无误”。截至4月上旬,涪城区共有317名各级干部晋升职级,已落实工资待遇107人,其中晋升副处级 77人、晋升正科级 74人、晋升副科级166人。
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