岷县“一对一”招聘活动助力***

岷县讯(记者白文科通讯员石红梅)今年以来,岷县深入开展了企业与贫困村“一对一”招聘活动,累计举办招聘活动55场次,发放宣传资料38000余份,输转贫困劳动力21000多人,通过双向就业平台实现了精准转移就业和稳定增收。

早在年初,该县早部署、早安排,对全县2016年预脱贫的53个村贫困劳动力进行了摸底登记,全面掌握了贫困劳动力的务工意愿、务工动向和培训需求等情况,做到了底子实、人员准、动向明和需求清,为招工企业开展用工合作提供了“清单”。县上不断加强与外省、市的劳务合作,积极与江苏滨海、广东中山等地开展对接洽谈,签订用工协议19份,提供就业岗位18000多个,取得了显著成效。

在此基础上,充分利用电视、网络等媒体,加大用工宣传力度,同时,将50多个企业用工、招工简章编印成就业手册,发放到贫困户手中。活动开展以来,累计发放招工简章18000余份,就业手册10000多册,做到用工信息家喻户晓,营造了良好的社会舆论氛围。并结合贫困村劳动力培训需求和致富发展意愿,紧盯就业技能“短板”,针对贫困村劳动力在文化素质、岗位意识、职业技能等方面的缺陷进行精准培训,促使全县贫困村群众逐步走向了“技能化、品牌化”的输转就业道路。

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