工伤期间单位不出面怎么办？

市民李先生是一名工厂车间的老员工，在工作期间由于机械故障致使自己胳膊骨折了，住院期间医疗费一直是自己支付，单位一直推脱迟迟没有过问。公司的薄情让他很受伤，他想咨询一下自己该怎么办？

刘奇（北京京师（亳州）律师事务所 律师助理）：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

根据李先生的描述，公司已有不想负责的迹象，李先生可以先申请工伤认定，然后向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院起诉。

根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。另外需要提供本人身份证明以及两人以上的证人证言。记者 曾莹莹 整理

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