坚持问题导向　助推从严治党

□本报记者孙克义

通讯员张倩毕恩刚

近日,在峡山区落实全面从严治党主体责任专题集体约谈会议上,先由4处街道和9个区直部门单位主要负责人一一亮相,汇报今年以来履行党风廉政建设责任制情况；然后由纪工委书记现场讲点评意见,对存在的问题不遮不掩、直戳要害；最后党工委书记针对提出的问题集体约谈,就落实从严治党“两个责任”提出整改举措。会场辣味十足,不少领导干部“红了脸”“出了汗”。

这是峡山区落实“两个责任”、助推全面从严治党的一个缩影。今年以来,该区牢牢抓住管党治党主体责任“牛鼻子”,着力构建明责、履责、考责、问责机制链条。年初细化、量化年度党风廉政建设和反腐败工作任务,党工委与街道、区直部门单位层层签订党风廉政建设责任书,明确各街道、区直各部门单位党组织“责任清单”。修订完善《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》,明确了13名班子成员应承担的党风廉政建设责任。通过专家辅导、集中培训、在媒体开设“主体责任书记谈”、开展主体责任知识答卷等形式,不断强化各级党组织和党员领导干部的责任意识。党组织书记约谈班子成员和所属单位负责人,逐级层层传导压力。建立党风廉政建设日常考核台账,每半年一督查考核,年底重点进行检查,考核结果计入绩效综合考核成绩。

峡山区要求各级党组织不断创新工作理念和方式方法,强化对基层党员干部作风的监督,以实际成效提升人民群众获得感。该区各级纪检监察组织切实履行监督执纪问责职责,紧紧围绕“创新发展年”集中开展监督检查,重点解决基层单位配合不力、工作人员脱岗离岗、在岗不作为、工作效率低下等突出问题,坚决让“严细实”的作风不打折扣地落实在行动上。同时,充分利用报纸、电视、网站等载体,及时宣传总结和推广经验做法,努力在全区营造“创新实干,高效发展”的良好社会风气。

为了让全面从严治党任务落实到每一位党员干部,该区纪工委结合“两学一做”学习教育,全力抓实廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例的学习宣传和贯彻落实。针对不同的教育对象,以“峡山大讲堂”为平台,先后邀请市纪委领导来作党规党纪专题辅导,对街道机关、部门站所全体工作人员和村级党员干部深入解读两个《问责办法》；分批分层组织区直机关和部门单位党员干部到曲阜等地接受政德教育,进一步提高从政修养和工作能力。组织全区1560名党员干部参加“两项法规”和德廉知识集中学习测试,举办“两项法规”知识竞赛,把党规党纪刻印在每位党员干部心上,在全区营造了“守纪律、讲规矩”的浓厚氛围。

在实施精准廉政教育、建立健全各项制度的同时,该区纪检监察组织加大正风肃纪力度,坚决查处损害群众利益的“四风”和腐败问题。突出问题导向,积极开展“为官不为”、“中介服务挂钩”、工作人员长期脱岗等专项治理,重点查办向基层摊派费用、克扣群众财物、侵占集体“三资”等问题。坚持开展明察暗访,持之以恒纠治“四风”。通过在新闻媒体公开举报电话,引导全社会举报发生在群众身边的“四风”和腐败问题。今年1—8月份,共受理群众来信来访和网络举报33件,印发通报22起,函询9人,批评教育16人,3个单位被责令向区管委会作出书面检查；给予党政纪处分15人,组织处理2人；2名机关事业单位公职人员受到开除党籍、开除公职处理,在全区形成持续正风肃纪的高压态势。

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