“严”字当头戴“金箍”

□本报记者孙克义

通讯员张倩张星

“守纪律、讲规矩”,是落实全面从严治党的政治要求。近年来,高新区纪工委坚持围绕中心、服务大局,不断强化舆论宣传引导,深化党风党纪教育,培育廉洁社会风尚,进一步增强全区党员干部纪律规矩意识,为全区党风廉政建设和反腐败斗争提供了舆论支持和思想保障。

4月26日,高新区66名县级及以上党员领导干部集中观看《潍水镜鉴》。高新区党工委委员、纪工委书记赵文君说:“很多党员干部之所以违规违纪,是因为对党纪党规认识模糊,把人情世故当规矩,用惯性思维当纪律,直到问责的鞭子打到身上,才幡然醒悟。必须通过常态化党规党纪教育,引导党员干部树牢纪律规矩意识,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”

为了构建党规党纪教育常态化教育机制,该区将党规党纪学习教育纳入年度党风廉政建设责任书,列入党工委理论中心组学习、各类专题培训和部门(单位)日常学习重要内容。组织编印了《党章党规学习读本》《党风廉政建设简明学习手册》《“学思践悟”系列论述摘编》等学习读本,作为党员干部学习、培训必修书目和学习资料。同时,坚持以考促学,先后组织开展了“两项法规”知识集中答卷、党规党纪知识竞赛、纪检干部党纪知识测试等一系列党规党纪测试活动,测试成绩通报各部门(单位)主要负责人,作为干部提拔使用和考核奖惩的重要依据,以此倒逼党员干部加强学习。

日前,高新区新钢发展区针对辖区张官社区违反财经纪律问题,由党委书记主持召开典型问题剖析会议。“现在有些干部不把纪律当纪律、不把规矩当规矩。很大一方面原因就是对违纪成本认识不足,没有切身体会到党纪处分对个人、家庭带来的严重影响。”这是今年高新区开展警示教育重点工作之一。年初,该区纪工委制定下发了《关于组织开展违规违纪典型问题剖析会议的通知》,要求凡部门(单位)发生违规违纪问题,党组织负责人要在问题作出处理后及时召开专题剖析会议,制定问题整改方案,杜绝问题再次发生。今年以来,全区共召开典型问题剖析会议12次,600余名机关、社区党员干部接受教育。另外,今年该区纪工委还围绕强化警示教育,设计制作了“一定之规”典型违纪问题警示教育展板,在全区51个部门(单位)集中张贴悬挂。组织开展党规党纪巡回宣讲,由纪工委书记带队到各部门(单位)、各大社区宣讲党规党纪,剖析典型问题,受众400余人次。编印《<条例>背后的案例故事》《运用“四种形态”查办违规违纪典型问题剖析》等警示教育读本3000余册,发放至全区各级党员干部,以反面典型警示党员干部廉洁自律。

“加强纪律规矩意识教育,应加大社会宣传力度,让党员干部在潜移默化中受到熏陶。”该区纪检宣教室主任刘雪梅告诉记者。工作中,通过创新宣教载体,广泛引导社会力量,参与廉洁文化建设。制作了“学党章、守纪律、讲规矩”廉政网页,面向全区干部群众开展党规党纪知识网络有奖问答活动。整合廉政微信、短信平台,打造手机廉政教育“微课堂”。充分发挥家庭助廉作用,组织举办“家训家规、家风故事”征集评选活动。开展“家庭寄语”征集活动,约请每名干部家属撰写助廉寄语,制作“家庭廉政寄语”办公桌牌。打造高标准廉洁文化景观,在软件创新创业服务中心、北汽福田、歌尔声学等建设廉政文化长廊、廉洁文化角。

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