坚持改革创新　激发强大发展动力

本报评论员

1998年的潍柴,濒临破产,然而在不到20年的时间里,不但摆脱了困境,且迅速成长为一个千亿级的企业集团；在不到10年的时间里,就从单一的发动机企业发展为中国装备制造业唯一战略业务覆盖全球的企业……多年来,一代代潍柴人接续奋斗、续写传奇的法宝是什么?在逆境中奋起的潍柴,实现从小到大、由弱到强巨大跨越的驱动力又源自哪里?

执着创新是潍柴超越自我的基因。创新是推动发展的力量源泉,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。走过70年的潍柴,经历过许多波折,面临过诸多抉择,但不管形势如何发展,潍柴人着眼未来、主动求变、执着创新的决心从未动摇、步伐从未停止。从在中、美、德、意、法等国建立全球协同研发中心,到拥有行业内规模最大、功能最全、能力最强的发动机研发基地,再到形成了近3000项具有自主知识产权的技术与专利；从承担和参与国家“863项目”、科技支撑计划等项目22个到主持和参与制定行业及国家标准65项,再到累计获得授权专利2231项,可以说潍柴的创新发展历史,就是一部永不懈怠满足、不断谋新求变的奋斗史。也正是坚持科技引领、创新驱动的铿锵步伐,不但使潍柴获得了破解发展难题的“良方”,更使其点燃了推动发展的“引擎”,不断塑造增长新动力；不但使潍柴重获新生,走出了一个又一个低谷,更成就了潍柴的几度辉煌,使其实现了一次又一次的新跨越。

锐意改革是潍柴活力迸发的源泉。改革是发展的强大动力,也是激发活力的源泉所在。1998年潍柴通过提出“约法三章”,推进以三项制度改革、“三三制”改革为代表的一系列举措,企业走出低谷、重获生机；通过实施产品经营与资本运营“双轮驱动”、跨国并购博杜安、法拉帝、凯傲集团及林德液压“三部曲”,企业发展迈入新征程；通过打破陈旧思想观念、固有行为方式和传统体制机制的束缚,在主辅分离、混合所有制、职业经理人等方面成为国企改革的先行者,企业不但走上了健康发展的快车道,其综合实力和国际品牌影响力更是显著提升。

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