“职场杏坛”首场HR公益讲座周三开讲 北大MBA总裁班讲师张庆来烟为HR免费传授精品课程

本报11月13日讯(记者柳斌)您是否还在为找工作而发愁?您的企业是否在招人、用人方面有些“心有余而力不足”?为此,本报将推出“职场杏坛”大型系列公益讲座活动,首场讲座由智联招聘、齐鲁晚报、烟台金融服务中心、烟台市中小企业服务中心共同举办,烟台汇盈企业营销策划有限公司提供技术支持,活动主题为“HR如何走出现实困境”,活动将于11月16日在烟台金融服务中心会议中心举行,中小企业HR可免费报名参与,报名电话0535-6631133。

近年来,经济发展进入新常态,传统产业面临着巨大的压力,新兴产业则面对着不小的挑战。这种新形势给招聘者和求职者带来了诸多的困惑和茫然,迫切需要应对这种新形势的方式方法。

作为一个企业的HR,对企业稳定和发展而言担负重要作用,然而在实际的管理中,很多企业的HR还处于尴尬的境地,不被老板关注,甚至被企业贬值化、边缘化、错位化、事务化,以至于HR经理职业平均寿命不到2年。

有的HR觉得工作太难做,面对的都是人,有思想的、有情绪的随处都是,工作很难开展；有的HR争做变革者,最后却没有几个有好的下场；还有的HR做了10年以上,自觉进入迷茫的怪圈,工作中循规蹈矩、难以创新。

那么,HR如何走出现实的困境呢?HR又该如何建立权威并取得领导的配合与认同呢?此次讲座的授课老师将帮助HR突破重围,让您找准工作中的抓手,抓住工作中的两大法宝,掌握成为人力资源高手的三个条件,成为真正的人资高手。

此次讲座的授课老师是北京大学特聘研究员、MBA总裁班讲师张庆老师,近二十年企业人力资源管理经验,曾任世界500强美国强生(中国)有限公司人力资源培训经理,河北润石珠宝有限公司人力资源总监,河北宏易文化传播有限公司技术顾问等职务。现任河北恒益医药公司股东合伙人、执行总经理,河北师范大学正编教授。

张老师长期专注于企业人力资源管理策略和实操技术方法的研究、创新与传播。先后为国内多家知名企业进行组织与人力资源管理咨询诊断、方案设计和运行辅导,服务客户涉及多种行业、多种类型和不同规模的企业,对企业运营及管理现实问题具有深刻的感知与解悟,在长期辅助企业的实践中总结和探索出诸多简练、实效的管理技术与方法,尤其在企业薪酬设计与绩效管理方面拥有突破性的技术方法优势,受到服务企业的高度认可。

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