领导干部应带头传家风树新风

□邓力博（旌阳）

近期，各地都在开展“传家风、立家规、树新风”活动，作为一名基层工作者，笔者想谈谈党员干部如何做好“传家风、立家规、树新风”。

中国人的家庭观念历来很重，古时候君王的家天下，各姓氏、种族的祠堂，现在的家族企业等等，不论哪个行业，只要事情涉及到家人、兄弟的，公与私就傻傻分不清楚了，多多少少得考虑一点，比如，买个车，熟人介绍的，便宜点；找个工作，熟人介绍的，照顾点等等。民间的，商业性质的优惠正常，也能理解，但公职人员，又特别是领导干部就不一样了。

领导干部不一样，那是因为，公权力不是商家手中的商品，熟人来了可以压压价或免费送之，在公权力面前没有熟人，所有人都是统一的标准，但是，即便领导干部知道公权力只能公用，但领导的家人却不一定理解，相反，很多领导的家人认为，你当一个领导，竟然这一点小事都办不好，还当什么领导？所以领导很为难。

十八大以来的反腐案例告诉我们，许多领导干部本身很不错，也能对社会上的不良诱惑嗤之以鼻，但他们却在家人面前犯了难，比如一位高级别领导，一生没犯错，却为老婆儿子而做保护伞，最后深陷囹圄。

我们说枕边风，裙带关系，其实就是领导干部没有管理好家里人，又或者受到家里人的“教诲”而干出违反纪律，甚至触犯法律的事情。那么，领导干部应怎样处理家人和工作的关系呢？从古至今、从上至下的仁人志士们的共识：“传家风、立家规、树新风。”

《礼记·大学》云，修身齐家治国平天下。可见，齐家是治国平天下的起点之一，也是起码要求，如果连家都治不好，就如一座房子还没有打好地基，就不管不顾地去盖楼，那是会塌掉的。做官也是一样，如果家里人都主动贪腐或唆使自己贪腐，又如何能做好官？所以我们就要大力倡导“传家风、立家规、树新风”，那我们需要怎么做呢？

传家风。其实就是先正己，后正人，而这人就是家人。身为领导干部，自己知道有规矩有约束是一方面，自己家里人知道又是另外一方面，所以，在朋友、家人希望自己通融通融，希望打个招呼帮衬一下时，要回答的不是，“哦，这有点难办”，而是，“这事儿办不了，违反规矩会受处罚的”，反复几次，你的个人原则也就立了起来，也就不会再有人让你“为难”。传家风，不仅要在面对请求时会拒绝，更要在平时言传身教，在与朋友的交谈中，在与家人的聊天中，要不失时宜地告诉家人一些违法案例，并作剖析，让家里人知道，平时的“小事情”那就是违法的大事情，让他们从思想认识层面彻底转变。做到这一步，就是传家风。

立家规。其实就是在传家风的基础之上，让家人也遵纪守法。近年来，不少贪腐的案件表明，很多贪官是从家里人贪腐开始的，领导干部管得住自己，却不一定管得住家人，这就得立规矩，没有规矩不成方圆，家人也是一样，没有家规，什么事情都用“家人”二字带过，就只会助长配偶及子女的嚣张气焰，感觉天下都是自己的，这不行！作为领导干部，就得给家人立规矩，而这规矩不能胡编乱造，毫无约束力，至少得满足以下二点：一、以党纪国法为根本，家规不能逾越党纪国法；二、严明家规纪律，换言之，该惩罚的时候还是要惩罚；为官一方，要做到风清气正并不容易。新中国建立后，涌现了许多好干部，虽然当年的好干部有些已不在，但他们传下了好的家风，立下了好的家规，时至今日，仍然值得我们传承、敬仰并学习。

树新风，笔者认为，传家风、立家规这是领导干部一个人就能做的，但一个好的政治生态的形成，光靠一个好干部是不行的，也是远远不够的，这就需要大量的传承好家风，确立好家规的好干部，只要一个地方，一个区域，甚至一个省，一个国家的好干部越来越多，政治生态就会越来越好。政治生态好了，整个区域、社会的氛围就会风清气正，这就是树新风，树新风不是一句口号，需要每一个领导干部的共同努力！

近期，各地都在开展“传家风、立家规、树新风”活动，作为一名基层工作者，笔者想谈谈党员干部如何做好“传家风、立家规、树新风”。

中国人的家庭观念历来很重，古时候君王的家天下，各姓氏、种族的祠堂，现在的家族企业等等，不论哪个行业，只要事情涉及到家人、兄弟的，公与私就傻傻分不清楚了，多多少少得考虑一点，比如，买个车，熟人介绍的，便宜点；找个工作，熟人介绍的，照顾点等等。民间的，商业性质的优惠正常，也能理解，但公职人员，又特别是领导干部就不一样了。

领导干部不一样，那是因为，公权力不是商家手中的商品，熟人来了可以压压价或免费送之，在公权力面前没有熟人，所有人都是统一的标准，但是，即便领导干部知道公权力只能公用，但领导的家人却不一定理解，相反，很多领导的家人认为，你当一个领导，竟然这一点小事都办不好，还当什么领导？所以领导很为难。

十八大以来的反腐案例告诉我们，许多领导干部本身很不错，也能对社会上的不良诱惑嗤之以鼻，但他们却在家人面前犯了难，比如一位高级别领导，一生没犯错，却为老婆儿子而做保护伞，最后深陷囹圄。

我们说枕边风，裙带关系，其实就是领导干部没有管理好家里人，又或者受到家里人的“教诲”而干出违反纪律，甚至触犯法律的事情。那么，领导干部应怎样处理家人和工作的关系呢？从古至今、从上至下的仁人志士们的共识：“传家风、立家规、树新风。”

《礼记·大学》云，修身齐家治国平天下。可见，齐家是治国平天下的起点之一，也是起码要求，如果连家都治不好，就如一座房子还没有打好地基，就不管不顾地去盖楼，那是会塌掉的。做官也是一样，如果家里人都主动贪腐或唆使自己贪腐，又如何能做好官？所以我们就要大力倡导“传家风、立家规、树新风”，那我们需要怎么做呢？

传家风。其实就是先正己，后正人，而这人就是家人。身为领导干部，自己知道有规矩有约束是一方面，自己家里人知道又是另外一方面，所以，在朋友、家人希望自己通融通融，希望打个招呼帮衬一下时，要回答的不是，“哦，这有点难办”，而是，“这事儿办不了，违反规矩会受处罚的”，反复几次，你的个人原则也就立了起来，也就不会再有人让你“为难”。传家风，不仅要在面对请求时会拒绝，更要在平时言传身教，在与朋友的交谈中，在与家人的聊天中，要不失时宜地告诉家人一些违法案例，并作剖析，让家里人知道，平时的“小事情”那就是违法的大事情，让他们从思想认识层面彻底转变。做到这一步，就是传家风。

立家规。其实就是在传家风的基础之上，让家人也遵纪守法。近年来，不少贪腐的案件表明，很多贪官是从家里人贪腐开始的，领导干部管得住自己，却不一定管得住家人，这就得立规矩，没有规矩不成方圆，家人也是一样，没有家规，什么事情都用“家人”二字带过，就只会助长配偶及子女的嚣张气焰，感觉天下都是自己的，这不行！作为领导干部，就得给家人立规矩，而这规矩不能胡编乱造，毫无约束力，至少得满足以下二点：一、以党纪国法为根本，家规不能逾越党纪国法；二、严明家规纪律，换言之，该惩罚的时候还是要惩罚；为官一方，要做到风清气正并不容易。新中国建立后，涌现了许多好干部，虽然当年的好干部有些已不在，但他们传下了好的家风，立下了好的家规，时至今日，仍然值得我们传承、敬仰并学习。

树新风，笔者认为，传家风、立家规这是领导干部一个人就能做的，但一个好的政治生态的形成，光靠一个好干部是不行的，也是远远不够的，这就需要大量的传承好家风，确立好家规的好干部，只要一个地方，一个区域，甚至一个省，一个国家的好干部越来越多，政治生态就会越来越好。政治生态好了，整个区域、社会的氛围就会风清气正，这就是树新风，树新风不是一句口号，需要每一个领导干部的共同努力！

□邓力博（旌阳）

近期，各地都在开展“传家风、立家规、树新风”活动，作为一名基层工作者，笔者想谈谈党员干部如何做好“传家风、立家规、树新风”。

中国人的家庭观念历来很重，古时候君王的家天下，各姓氏、种族的祠堂，现在的家族企业等等，不论哪个行业，只要事情涉及到家人、兄弟的，公与私就傻傻分不清楚了，多多少少得考虑一点，比如，买个车，熟人介绍的，便宜点；找个工作，熟人介绍的，照顾点等等。民间的，商业性质的优惠正常，也能理解，但公职人员，又特别是领导干部就不一样了。

领导干部不一样，那是因为，公权力不是商家手中的商品，熟人来了可以压压价或免费送之，在公权力面前没有熟人，所有人都是统一的标准，但是，即便领导干部知道公权力只能公用，但领导的家人却不一定理解，相反，很多领导的家人认为，你当一个领导，竟然这一点小事都办不好，还当什么领导？所以领导很为难。

十八大以来的反腐案例告诉我们，许多领导干部本身很不错，也能对社会上的不良诱惑嗤之以鼻，但他们却在家人面前犯了难，比如一位高级别领导，一生没犯错，却为老婆儿子而做保护伞，最后深陷囹圄。

我们说枕边风，裙带关系，其实就是领导干部没有管理好家里人，又或者受到家里人的“教诲”而干出违反纪律，甚至触犯法律的事情。那么，领导干部应怎样处理家人和工作的关系呢？从古至今、从上至下的仁人志士们的共识：“传家风、立家规、树新风。”

《礼记·大学》云，修身齐家治国平天下。可见，齐家是治国平天下的起点之一，也是起码要求，如果连家都治不好，就如一座房子还没有打好地基，就不管不顾地去盖楼，那是会塌掉的。做官也是一样，如果家里人都主动贪腐或唆使自己贪腐，又如何能做好官？所以我们就要大力倡导“传家风、立家规、树新风”，那我们需要怎么做呢？

传家风。其实就是先正己，后正人，而这人就是家人。身为领导干部，自己知道有规矩有约束是一方面，自己家里人知道又是另外一方面，所以，在朋友、家人希望自己通融通融，希望打个招呼帮衬一下时，要回答的不是，“哦，这有点难办”，而是，“这事儿办不了，违反规矩会受处罚的”，反复几次，你的个人原则也就立了起来，也就不会再有人让你“为难”。传家风，不仅要在面对请求时会拒绝，更要在平时言传身教，在与朋友的交谈中，在与家人的聊天中，要不失时宜地告诉家人一些违法案例，并作剖析，让家里人知道，平时的“小事情”那就是违法的大事情，让他们从思想认识层面彻底转变。做到这一步，就是传家风。

立家规。其实就是在传家风的基础之上，让家人也遵纪守法。近年来，不少贪腐的案件表明，很多贪官是从家里人贪腐开始的，领导干部管得住自己，却不一定管得住家人，这就得立规矩，没有规矩不成方圆，家人也是一样，没有家规，什么事情都用“家人”二字带过，就只会助长配偶及子女的嚣张气焰，感觉天下都是自己的，这不行！作为领导干部，就得给家人立规矩，而这规矩不能胡编乱造，毫无约束力，至少得满足以下二点：一、以党纪国法为根本，家规不能逾越党纪国法；二、严明家规纪律，换言之，该惩罚的时候还是要惩罚；为官一方，要做到风清气正并不容易。新中国建立后，涌现了许多好干部，虽然当年的好干部有些已不在，但他们传下了好的家风，立下了好的家规，时至今日，仍然值得我们传承、敬仰并学习。

树新风，笔者认为，传家风、立家规这是领导干部一个人就能做的，但一个好的政治生态的形成，光靠一个好干部是不行的，也是远远不够的，这就需要大量的传承好家风，确立好家规的好干部，只要一个地方，一个区域，甚至一个省，一个国家的好干部越来越多，政治生态就会越来越好。政治生态好了，整个区域、社会的氛围就会风清气正，这就是树新风，树新风不是一句口号，需要每一个领导干部的共同努力！

近期，各地都在开展“传家风、立家规、树新风”活动，作为一名基层工作者，笔者想谈谈党员干部如何做好“传家风、立家规、树新风”。

中国人的家庭观念历来很重，古时候君王的家天下，各姓氏、种族的祠堂，现在的家族企业等等，不论哪个行业，只要事情涉及到家人、兄弟的，公与私就傻傻分不清楚了，多多少少得考虑一点，比如，买个车，熟人介绍的，便宜点；找个工作，熟人介绍的，照顾点等等。民间的，商业性质的优惠正常，也能理解，但公职人员，又特别是领导干部就不一样了。

领导干部不一样，那是因为，公权力不是商家手中的商品，熟人来了可以压压价或免费送之，在公权力面前没有熟人，所有人都是统一的标准，但是，即便领导干部知道公权力只能公用，但领导的家人却不一定理解，相反，很多领导的家人认为，你当一个领导，竟然这一点小事都办不好，还当什么领导？所以领导很为难。

十八大以来的反腐案例告诉我们，许多领导干部本身很不错，也能对社会上的不良诱惑嗤之以鼻，但他们却在家人面前犯了难，比如一位高级别领导，一生没犯错，却为老婆儿子而做保护伞，最后深陷囹圄。

我们说枕边风，裙带关系，其实就是领导干部没有管理好家里人，又或者受到家里人的“教诲”而干出违反纪律，甚至触犯法律的事情。那么，领导干部应怎样处理家人和工作的关系呢？从古至今、从上至下的仁人志士们的共识：“传家风、立家规、树新风。”

《礼记·大学》云，修身齐家治国平天下。可见，齐家是治国平天下的起点之一，也是起码要求，如果连家都治不好，就如一座房子还没有打好地基，就不管不顾地去盖楼，那是会塌掉的。做官也是一样，如果家里人都主动贪腐或唆使自己贪腐，又如何能做好官？所以我们就要大力倡导“传家风、立家规、树新风”，那我们需要怎么做呢？

传家风。其实就是先正己，后正人，而这人就是家人。身为领导干部，自己知道有规矩有约束是一方面，自己家里人知道又是另外一方面，所以，在朋友、家人希望自己通融通融，希望打个招呼帮衬一下时，要回答的不是，“哦，这有点难办”，而是，“这事儿办不了，违反规矩会受处罚的”，反复几次，你的个人原则也就立了起来，也就不会再有人让你“为难”。传家风，不仅要在面对请求时会拒绝，更要在平时言传身教，在与朋友的交谈中，在与家人的聊天中，要不失时宜地告诉家人一些违法案例，并作剖析，让家里人知道，平时的“小事情”那就是违法的大事情，让他们从思想认识层面彻底转变。做到这一步，就是传家风。

立家规。其实就是在传家风的基础之上，让家人也遵纪守法。近年来，不少贪腐的案件表明，很多贪官是从家里人贪腐开始的，领导干部管得住自己，却不一定管得住家人，这就得立规矩，没有规矩不成方圆，家人也是一样，没有家规，什么事情都用“家人”二字带过，就只会助长配偶及子女的嚣张气焰，感觉天下都是自己的，这不行！作为领导干部，就得给家人立规矩，而这规矩不能胡编乱造，毫无约束力，至少得满足以下二点：一、以党纪国法为根本，家规不能逾越党纪国法；二、严明家规纪律，换言之，该惩罚的时候还是要惩罚；为官一方，要做到风清气正并不容易。新中国建立后，涌现了许多好干部，虽然当年的好干部有些已不在，但他们传下了好的家风，立下了好的家规，时至今日，仍然值得我们传承、敬仰并学习。

树新风，笔者认为，传家风、立家规这是领导干部一个人就能做的，但一个好的政治生态的形成，光靠一个好干部是不行的，也是远远不够的，这就需要大量的传承好家风，确立好家规的好干部，只要一个地方，一个区域，甚至一个省，一个国家的好干部越来越多，政治生态就会越来越好。政治生态好了，整个区域、社会的氛围就会风清气正，这就是树新风，树新风不是一句口号，需要每一个领导干部的共同努力！

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