培育和践行社会主义核心价值观 为国企改革发展凝心聚力 □ 余荣福

在培育和践行社会主义核心价值观活动中，成都城投集团充分结合工程建设任务重、投融资压力大、领导和市民关注度高等特点，紧紧围绕中心工作，抓规划、重管理、多举措，积极培育和践行社会主义核心价值观，求真务实地推进企业文化建设，用社会主义核心价值观来指导集团的发展愿景和职工的行为准则，为集团改革发展凝心聚力，有效提升了企业软实力和竞争力。集团先后荣获“建设成都杰出贡献奖”“全国十大企业社会责任奖”“四川省抗震救灾重建家园工人先锋号”“四川百强企业”及“全国企业文化建设示范单位”等众多荣誉称号。

一、严抓规划，为核心价值观进企业打牢灵魂根基

集团在社会主义核心价值观深刻内涵的基础上，进一步总结提炼出“以为人本、以爱为源”的企业核心理念、“促企业发展、谋百姓福祉”的企业使命、“建设西部一流企业”的企业愿景、“诚信务实、团结进取、开拓创新”的企业精神及“求实奉献、争创一流”的品牌理念，并制定了具有企业鲜明特色的社会主义核心价值观进企业中长期规划，从目的意义、总体思路、目标要求、推进方法、保障措施等五大板块作了阐述，指明了此项工作的方向和目标。同时配套编制了年度工作计划，始终贴近、结合集团中心工作，确保各项任务落到实处。

二、细抓管理，为核心价值观进企业提供坚强保障

一是确保责任落实到位。集团成立了相关组织机构，明确了责任人和责任部门，强化各级党组织负责人为本单位第一责任人意识，形成党政工齐抓共管的工作局面。并建立考核评价和激励机制，纳入日常管理，定期进行成效评估和考核。二是确保经费落实到位。集团在制定年度经费预算过程中，将本项工作纳入企业经营管理计划一并研究落实。近年来，先后投入数十万元用于企业形象宣传片制作、年度工作片制作、办公大楼导视系统建设、制度文化建设、安全文化建设等工作。三是确保培训落实到位。集团采取培训骨干和自学相结合、请进来与走出去相结合等方式，广泛培训基层从业者。累计举办相关讲座31次、参训人数达11300多人次、举办宣传板报99期、印制各类宣传资料56250份。进一步把社会主义核心价值观深植于职工头脑中。

三、多措并举，为企业持续发展注入蓬勃生机

（一）多方面融入，全方位践行。一是有效融入企业思想政治工作之中。集团按照“富强、民主、文明、和谐”的要求把握企业的发展方向，遵循“自由、平等、公正、法治”的原则提升企业内部管理，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”的要求提升职工思想道德素质。结合“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育相关要求，突出抓好党委中心组理论学习，严格学习制度、创新学习形式、确保学习效果。2014年以来累计组织学习46次。进一步强化班子成员的理想信念和党性修养，进一步引导各级领导干部以严格标准加强自律、接受他律。二是有效融入企业生产经营活动之中。集团积极用社会主义核心价值观指导约束各项生产经营活动，确保符合国家的法律法规、符合广大职工的利益、符合企业的发展要求。并教育引导广大干部职工，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任感和组织纪律性，保证企业各项规章制度得到落实，促进企业运行有序。三是有效融入精神文明创建活动之中。集团从文明礼仪、文明餐桌、文明交通、文明家庭等日常细节行为抓起，引导广大干部职工知荣辱、讲文明，守礼仪、做表率；在职工中开展全员阅读活动，不断提升职工文明素质和企业文明程度；广泛开展形式多样的学习雷锋等先锋模范实践活动，形成“我为人人、人人为我”的良好社会风尚，全面提升职工道德素质，构建道德高地。四是有效融入反腐倡廉工作中。集团坚持以点带面，大力开展廉洁文化进企业、廉洁文化进工地系列活动。采取政策法规教育、案例警示教育、宣传教育、廉洁文化征文、交流学习等多种形式，切实抓好对各级领导干部、重点岗位人员的廉洁教育，拓展廉洁文化教育内涵。大力创建“成都市廉洁文化进企业”示范单位，先后承办了现场观摩会、全市“廉洁文化进企业”工作推进会等多项卓有成效的主题活动，受到市纪委、市国资委、市总工会领导的高度肯定。五是有效融入公益活动之中。在“5·12”汶川特大地震、“4·20”芦山强烈地震、四川特大山洪泥石流、玉树地震、甘肃舟曲泥石流等募捐活动中，集团干部职工累计捐款近500万元。近3年来，集团积极组织志愿者服务及党员义工日活动，深入建设工地及居民社区，参加义务劳动达835人次。集团先后拨款260多万元，派出4名年富力强的干部到镇（村）从事具体帮扶工作，为当地百姓致富奔小康作出了积极贡献。

（二）坚持开拓创新，建好用好载体。一是创新宣传内容。近年来，集团先后完成了VIS识别系统统一推广工作，创作了反映集团职工投身“北改”建设的音乐快板剧《北改先锋》，受到省、市多部门认可。制作的反映所属燃气公司共产党员服务队先进事迹的电视专题片《寄语平凡》，在中组部全国党员电视片观摩交流活动中获三等奖。反映中房公司共产党员先锋队先进事迹的电视专题片《筑·梦》荣获省国资委首届职工微影视大赛三等奖。在企业品牌建设中，“城投·观城”地产项目荣获“金芙蓉杯”高端物业金奖，“伊顿小镇”地产项目被评为2012年度居住价值大奖，文殊坊街区荣获“四川十大最美街道”大奖，成都博物馆（新馆）项目荣获中国建筑钢结构行业工程最高荣誉“中国钢结构金奖”。二是创新宣传手段。集团注重以新颖、鲜活、生动的内容和形式，全方位表达社会主义核心价值观的内涵和要求。运用企业网站、官方微博、微信公众号等新媒体技术手段，着力打造集团内刊《成都城投》平台，广泛宣传集团系统在工程建设、经营管理等方面的经验做法，集团系统职工实干奉献的先进事迹，集团系统企业文化工作的创新做法等。大力推进局域网建设，设立“城投风采”“职工之窗”等栏目，正确引导网上舆情，开展网上评论，引领社会思潮、凝聚职工共识，持续营造浓厚的舆论氛围，传递正能量，唱响主旋律。三是创新活动载体。集团全面推进“中国梦”宣传教育活动，大力开展“我爱国、我圆梦”“中国梦、城投梦”系列宣传教育活动，组织领导干部讲党课、专家学者讲政策、公益广告展播、主题文艺创作等活动，推动中国梦入脑、入心、入行动。利用企业道德论坛、道德讲堂，开展“天天讲道德故事”“日行一善”等活动，加强职工的日常道德修养。利用合唱团、乒乓球队、保龄球队、羽毛球队、足球队和摄影兴趣小组等业余文体团队，凝聚职工的向心力，激发职工的创造力。先后举办主题影展4次，主办或参与大型文艺演出活动4场，均取得良好效果。

（三）弘扬传统文化，滋养美好心灵。集团充分利用“七一”“十一”等政治性节日、“三八”“五一”等国际性节日及端午、中秋、清明、重阳、春节等民族传统节日，通过举办优秀传统文化经典诵读活动，倡导开展“中华好家风”等活动，组织开展“我们的节日”等主题活动，将优秀传统文化融入企业生产经营规范管理建设之中，推动形成修身律己、崇德向善、礼让宽容、勤俭孝敬的道德风尚，用中华民族创造的一切精神财富来以文化人、以文育人，使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观、涵养企业思想政治工作、涵养企业文化的“源头活水”。

城投集团的实践表明，国有企业应继续把培育和践行社会主义核心价值观贯穿企业发展的全过程，切实做到讲社会责任、讲社会效益、讲守法经营、讲公平竞争、讲诚信守约，确保经济行为和价值导向有机统一、经济效益和社会效益有机统一，努力实现企业可持续发展，为经济社会发展作出更大的贡献。

（作者单位：成都城建投资管理集团有限责任公司）

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