第一印象形成靠“看脸”？

都说“以貌取人不可取”。而美国康奈尔大学一项最新研究显示，人们仅凭看脸就能形成对一个人的第一印象，且这种第一印象可持续6个月。心理学家薇薇安·扎亚斯带领研究小组招募名志愿者，向他们展示4名女性的不同表情照片，一张微笑，一张面无表情。研究人员发现，如果志愿者在看照片环节认为女性可爱、性格友善、情绪稳定，这种第一印象会持续到面对面交流阶段；而如果志愿者在看照片时就认为女性不可爱、不友善、情绪不稳定，那么这种印象在面对面交流后也很难改变。

另一项测试中，虽然志愿者表示，如果有机会，会在见到本人后改变仅凭看照片留下的第一印象，但结果显示，他们更多的是的延续第一印象。英国《每日邮报》援引扎亚斯的话报道，这或许与行为确认或自我实现预言有关，即自证预言。不过，不恰当的自我实现预言会带来消极影响。所以，如果能做到，还是不要靠“看脸”来评判一个人吧。 （新华社）研究显示中国性别工资差距不断扩大

月日，由中国社科院人口所主编、社会科学文献出版社出版发布的《人口与劳动绿皮书》指出，中国性别工资差距正在不断扩大。全国妇女地位调查显示，年中国城镇就业人口中，女性平均工资约为男性工资水平的.5%，而到年女性工资只有男性的.8%。由于中国劳动力市场化改革与女性就业发展同步，从公有化到非公经济为主体的过程中，时间队列间性别工资差距也呈现出正逐步扩大的趋势。

《报告》显示，相比之下，国有部门性别工资差距较小，女性对国有部门工作的倾向也高，这也是中国国有部门，尤其是机关事业单位，女性就业者的比重在提高的一个重要因素。 （宗欣）

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