权力拉票，拉不来“最美”

□张倩/文 唐晨玉/图

近日，有网友反映一项“最美”微信评选活动中，一所学校强制老师选择所属区里一位候选人，并与老师绩效考核挂钩。校方称，活动是老师们“想投就投”。（《北京青年报》）

似乎从微信出现后，利用“情感绑架式”强制拉票在朋友圈、微信群里屡见不鲜。利用“情感绑架”强制拉票虽然让人厌烦，总归还有说不的权利，但从“情感拉票”“升级”成“权力拉票”真的有点过了。靠权力左右公众的选择，和作弊有何区别？这种强制拉票极易把“最美”的称号归结于谁结识的人多、谁的人脉广、哪家单位投入的力量大，显然有违公平公正，而让拼关系、拼人脉，甚至让权力决定了一场评选的走向，也背离了评选活动的本义，这种“最美”能“美”到哪儿去？让微信投票作为考察民意的一种方式可以用，但必须用好，不能让其变成“拉票”乃至“刷票”的大战。要用好微信投票，一方面应该控制好投票的范围，比如可以让服务的对象投票，让行业内部、单位内部同事同行投票，避免人情、面子等“场外因素”干扰投票；另一方面要合理设置投票的权重，应将候选人平时工作业绩作为评选的重要考核标准，“最美”说到底还应以业绩说话而非“票数”为准。

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