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本报讯 （记者李国 实习生郑钰巧）“要不是工会组织的4000元助学金，我不可能走进大学校园！”就读于重庆师范大学的杨浩近日对记者说。2016年，重庆市铜梁区总工会联合团区委、区妇联，开展了一场以“群团合力·筑梦龙乡”为主题的金秋公益助学活动，全区有437名困难学生获得资助。据介绍，这仅是该区群团组织改革后携手帮扶困难学子的一个缩影。

据了解，针对单个群团组织服务对应群体的力量毕竟有限的状况，铜梁区群团改革领导小组联合区总工会、团区委、区妇联等群团组织，对“金秋助学”“春蕾圆梦行动”等助学品牌和各部门帮扶措施进行集中整合，打造出“群团合力·筑梦龙乡”公益助学活动品牌。

“群团组织联手打造服务品牌，实现了群团组织和群团工作由单一运行走向联合运转、由相对封闭走向开放多元、由自成体系走向整体联动。”铜梁区委书记陈勇介绍说，该区各群团组织还将联手共创群团服务品牌，以带动更多社会人士加入对困难群众的帮扶和支持。

随着改革试点的推进，该区通过健全群团组织结构、创新服务工作机制、树立特色惠民服务品牌等举措，走出了一条工作沉下去，服务实起来，群众在哪里群团组织和群团工作就覆盖到哪里的新路径。

铜梁区总工会党组书记、常务副主席李世红告诉记者，改革着力在健全组织体系、创新工会工作方式方法、铸就工会服务品牌等重点领域推进。突出联手，整合资源，实现阵地共建共用共享，提升整体软硬实力。区总探索建立流动职工服务站，零距离服务职工；运用“互联网+职工之家”，将建会程序、四季帮扶等内容通过网上展示；通过开展“互联网+职工之星评比”等活动，弘扬工匠精神等。

该区总还优化整合区职工服务中心资源，联手团区委、区妇联建立铜梁区群众权益维护中心，打造“龙乡维权”品牌，采用“1+3+6”服务模式，为职工群众提供权益维护、困难帮助等服务，实现咨询服务平台互联互通，共享维权律师队伍，共同开展法援工作。

经过整合后，该区群团组织目前已形成“龙乡维权”“青锋创业”“困境儿童关爱”等7大服务品牌。此外，该区群团新媒体中心充分运用微信、微博、手机APP等开展工作，实现职工群众与群团“零距离”连接互动，联合打造的“铜梁工青妇之家”微信公众平台，已成为新的服务阵地。

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