2016年度陕西组织工作改革创新奖揭晓

本报讯 （记者 周明）为进一步激发各级组织部门改革创新的动力和活力，推动陕西省组织工作更好服务保障追赶超越，省委组织部近期对2016年度“陕西组织工作改革创新奖”获奖成果进行表彰奖励，旨在号召各级组织部门向受表彰单位学习先进做法和经验，努力在破解组织工作热点难点问题上下功夫、出成果、见成效，不断推动组织工作开创新局面、迈上新台阶，以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。

现将19项获奖成果予以公布，供全省各级组织部门和广大组工干部学习借鉴。

一等奖（4项）

1、安康市“党支部+X+贫困户”模式推动***

2、汉中市在全省率先开展“两力两率”调查测评

3、渭南市在全省率先建立党建高端智库

4、商洛市“三个融合”创新抓党建促脱贫工作模式

  二等奖（5项）

1、铜川市向非公企业延伸选派第一书记

2、渭南市潼关县创建功能支部推动农村改革发展

3、汉中市城固县“大党委”工作机制开辟社区党建新路径

4、安康市白河县创新建立“网络党支部”

5、法士特汽车传动集团公司建立“下沉服务型”党建工作模式

 三等奖（10项）

1、西安市新城区构建“一室两站三服务”社区服务体系

2、宝鸡市通报正反典型促进学做结合

3、宝鸡市扶风县“432”工作法让不适任干部下

4、宝鸡市岐山县“1+5+N”创新推进非公党建

5、咸阳市永寿县探索建立第一书记召回问责制

6、铜川市推行“阳光换届”营造良好政治生态

7、铜川市实现领导干部个人有关事项报告县乡村“三级全覆盖”

8、渭南市建立年轻干部开放式培养新机制

9、延安市推行“问题墙+回音壁”为群众解难题办实事

10、榆林市开展青春党建让“富二代”变红色接班人

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