“霸气局长”

20日下午，就网上热传的一段以“正定霸气局长：谁不听话就处理谁，把你揍个半死再起诉你”为题的录音，当事人河北省正定县现代服务园区市场管理局局长褚相国回应称，录音内容部分有剪辑，录音谈话发生在今年1月份，是他在训斥一位犯了错误的下属时所说，并称此事县纪委已经介入。（2月21日中新网）

很显然，这不是一次正常的批评，更不是发生在上下级之间的一次正常的沟通谈话。从这位局长的言谈话语中，我们可以感受到浓浓的火药味，不禁为被训斥者的工作前途甚至生命安全捏了把汗——现实中，一言不合便开除员工的领导大有人在，把员工“揍个半死”的领导也不是没有。

在这一事件中，最让人感兴趣的是，为什么这位官员会用如此霸气的话来训斥下属？虽然双方是上下级的关系，但在理论上，两人更应该是一种同志和同事的关系，彼此有着平等的人格，一方凭什么用“揍个半死再起诉你”的话威胁另一方？

说到底，不受约束的权力，正是滋生霸气官员的温床。对此，首先要做的，就是将权力关进制度的笼子，避免权力在一些官员手中成为伤害他人的工具；同时，进一步完善、畅通公职人员对上级不良行为进行投诉、申告的渠道，理顺上下级之间的关系，避免类似事件的再次发生。

文/张楠之  图/王成喜

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