晨报记者 梁生
虽然目前钦州各大工业园区内很多区内外企业纷纷入驻,但由于薪酬和福利待遇跟不上,导致钦州本地很多人都宁愿“舍近求远”跑到外地打工。许多市民群众有一个共同的心愿,希望提高福利待遇。“前几天到人才市场想找一份工作,发现大多企业的普工工资在2000元左右,只有优秀人才如营销总监、设计总监、经理之类职位工资相对较高。而市区租房单间要400元,一房一厅的至少要600元,钦州物价基本和一、二线城市接轨了。”市民小陆感慨地说,他宁愿去广东打工,每个月包吃住,还能给家里1000多元。如果福利待遇提高了,他也想在家门口就业。
小郭是钦州某科技公司的一名技术人员,他工作一年多就选择跳槽了。“我虽然每月能领到3000多元的工资,但没有五险一金,甚至还要自己掏钱交一份意外险。公司招聘人员时,广告打出了很多诱人的福利待遇,承诺工作满一年后加工资,工作期间安排娱乐活动等等,但这些所谓的‘福利\’都没有兑现。”小郭如是说,现在他正考虑应聘新公司,希望有更好的福利保障。“我觉得大学毕业之后就是就业的问题了,找一份工作不难,难的是找一份满意的工作。”钦州学院大四学生小吴说,前几天的招聘会上投了四五份简历,她期望薪酬3000元,在福利保障方面,希望用人单位有五险一金,最好双休。她学的专业其实工作并不难找,她只是想找一份离家近的工作,她最看重的是用人单位的福利保障和发展前景。
新闻推荐
“当前农业农村发展的内外环境发生了大的变化,出现许多新矛盾新问题。”关于农产品种植,唐仁健说,目前主要是农产品需求升级了,有效供给跟不上;资源环境承载能力到了极限,绿色生产跟不上;国外低价农产品...