抓铁有痕踏石留印 深入推进廉政文化建设

本报东港讯（通讯员 林莹 万蕾）为进一步加强廉政文化建设，深入推进打造廉洁高效地税，东港区地税局创新廉政文化形式，拓展廉政文化渠道，以踏石有印、抓铁留痕的干劲抓好廉政文化建设，并持续充实和丰富廉政文化载体。

营造浓厚氛围，让廉政文化从务虚到务实。一方面通过群策群力打造廉政文化“机关”，在局内以启动廉政文化活动室为平台，办廉政文化展版等丰富廉政文化设计主体内容，以打造“廉政楼梯”为切入点，将办公楼作为宣传阵地，精心整理廉政警言警句、名言典故等，将其制作成宣传图板并悬挂在办公大楼楼梯显目处。“廉政楼梯”不仅耐人寻味，而且这种温馨的警示方式让干部职工乐于接受，也时刻提醒干部职工要廉洁自律，绷紧反腐倡廉之弦。另一方面该局结合当前工作的重点难点，研究制定丰富多样的廉政文化活动项目，形成廉政文化“套餐”，在日常工作中提升干部职工的廉政文化素养，树立更好的地税形象。

强化警示教育，让廉政文化从入耳到入心。进一步突出思想教育，整合育廉资源，在2016年度开展廉政文化培训的基础上，持续推进“廉洁文化”大讨论与撰写心得体会，并要求每位职工精心凝练一条体现个人思想的廉政理念；开展观看《打铁还需自身硬》警示教育专题片活动，在观看后该局召集各单位负责人开展心得讨论交流会，以典型案例为镜、为戒、为鉴、为训，切实加强全局干部职工的自我监督，扎实推进党风廉政建设工作和反腐败工作。同时把此次活动与落实“两个责任”紧密结合起来，让全体职工自觉在廉洁自律上追求高标准。

加强监督执纪，让廉政文化从有形到有力。该局从社会各界聘请13名廉政特邀监察员，完善每季例会和列席会议制度，听取监督员的工作汇报，对汇报中反映出的问题及时采取措施予以纠正；认真开展廉政谈话，由分管局长负责对下属科室的谈话，并按照《东港区地税局党风廉政谈话方案》进行，监察室对科室廉政谈话的落实情况进行实时监督检查，以促进廉政文化建设的有力开展。

实施积分预警，让廉政文化从意识到行动。该局初步探索建立纪律风险积分预警机制，成立了纪律风险防控积分管理领导小组，对积分结果的运用、扣分的标准、有争议的扣分进行审定和监督。在具体操作方面实施扣分以明察暗访、工作督查、执法检查、内部审计、信访举报、日常管理等途径发现的触发纪律风险的具体事实为依据，并根据积分高低不同，分别设置蓝色、黄色、红色三个预警级别，将纪律风险积分与绩效管理挂钩，纳入个人绩效。纪律风险积分卡的有效运用，为作风建设提供有力抓手，使得干部职工把廉政意识变为行动自觉。 

新闻推荐

15个一线和热点二线城市新房价格多数环比下降

新华社北京2月22日电国家统计局22日发布数据，1月份，15个一线和热点二线城市中，11个城市新建商品住宅价格环比下降，北京、杭州、成都价格环比持平，广州环比上涨0.6%。11个新建商品住宅价格环比下降...