南谯创新举措 完善计生目标管理责任制

本报讯 南谯区近年来改革完善计划生育服务管理，建立健全与新时期形势任务相适应、科学合理、便捷高效的考核体系和运行机制，不断完善目标管理责任制考核体系。

该区建立党政负责、部门配合、基层落实的工作模式，制订和落实促进计划生育工作的各项政策措施等。突出考核重点，坚持问题导向，结合具体实际，合理设置计划生育目标管理责任制考核项目、权重，提高考核的针对性和有效性；围绕省、市考核内容，对重点工作加大考核权重，以定量考核为主，确保各项工作落实到位。改进考核方法，实行计划生育工作年度综合考评、平时工作督查和重点工作落实相结合的办法，注重层级管理、综合评估，提高考核科学性和实效性。严格兑现奖惩，对年终综合考评位于全区前三名的镇及主要效果指标好、重点工作推进有力的村，区委、区政府授予年度“计划生育工作先进单位”称号，予以通报表彰奖励；对目标任务完成不好、工作出现滑坡的乡镇和部门，约谈其主要负责人；对主要目标任务未完成、严重弄虚作假、违法行政造成恶劣影响的镇村，实行“一票否决”。

(杨读俊 徐义凤)

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