践行新发展理念 努力做好两个服务——访贵港市建筑业协会会长梁岳俭

金猴腾跃去，雄鸡报春来。春暖花开时节，就如何发挥建筑业协会作用，践行新发展理念，努力做好两个服务，贯彻落实市委、市政府提出的“13446”工作思路，记者采访了全国建筑行业领军人物，贵港市建筑业协会会长、广西贵港建设集团有限公司党委书记、总经理梁岳俭。

不断发展壮大的贵港建筑业

梁岳俭说，改革开放后，特别是地级贵港市成立后，全市建筑业风生水起，中央军、地方军、游击队抢滩登陆，呈现群雄并起，逐鹿贵港的局面。据初步统计，目前，全市拥有建筑企业72家，其中拥有壹级建筑工程总承包资质企业3家，二级资质企业9家，三级资质企业60家。从业人员5万多人，有效地消化了农村的剩余劳力，成为农民增收的有效途径。除了抢占本土市场外，还挺进区内各地市以及广东、贵州、云南等地的建筑市场，全市年建筑产值突破100亿元，年纳税4.5亿元，为贵港市的经济发展和社会进步作出了贡献。

协会工作成绩可圈可点

梁岳俭说，去年，贵港市建筑业协会认真履行“提供服务、反映诉求、规范行为的职能，突出重点，务实工作，在为政府服务、为企业服务和自身建设方面取得了较好的成绩，主要做了以下工作：

协助市住建委做好整顿和规范建筑市场工作。去年，该协会 参加了四次市住建委组织的三区两县市的55个在建工程项目的大检查，同时协助市住建委对在检查中发现问题的建筑施工企业进行了整改。协助市住建委做好年度市优质工程、安全文明标准化工地评选工作。2016年，全市有16个项目被评为2016年度贵港市建筑施工企业优质工程，其中 6项获广西优质工程奖；33个项目被评为2016年度贵港市建筑施工安全文明标准化工地，其中有11个项目被评为广西安全文明标准化工地。

协助做好全市建筑业、监理企业等各类专业技术人员培训工作。2016年，贵港市建筑业协会受市住建委的委托，共组织开展了四期培训，培训人数达1532人。通过开展行业培训，贵港市的各类专业技术人员的业务素质和专业技术水平得到了进一步的提高，有效地提高了贵港市建筑行业的持证上岗率。

努力做好会员企业服务工作以及协会评先评优工作。去年，该协会积极开展了全市建筑施工企业评先评优活动，并推荐一批贵港市先进施工企业、质量、安全优秀企业和先进个人到广西建筑业联合会参评，一批企业个人获奖：其中，广西贵港建设集团有限公司、贵港市市政建筑工程有限公司、贵港市交通投资建设有限公司、广西桂平市市政工程有限责任公司荣获广西建筑业先进企业；广西贵港建设集团有限公司梁岳俭、贵港市政建筑工程有限公司陈勇旺、贵港市交通投资建设有限公司谭建林、贵港市广耀电力发展有限责任公司陆发忠荣获广西建筑业优秀企业经理；广西贵港建设集团有限公司蔡栋乾等9人以及贵港市市政建筑工程有限公司石广立荣获广西建筑业优秀建造师；广西贵港建设集团有限公司、广西桂平市市政工程有限责任公司荣获广西建筑业质量管理优秀企业；广西贵港建设集团有限公司、贵港市交通投资建设有限公司荣获广西建筑业安全生产先进单位；贵港市市政建筑工程有限公司吴立新、贵港市广耀电力发展有限责任公司容发贤荣获广西建筑业安全生产先进工作者；广西贵港建设集团有限公司、贵港市市政建筑工程有限公司、广西莲城建设集团有限公司、广西福源电力投资有限责任公司、贵港市交通投资建设有限公司、桂平市建筑工程公司、广西桂平市市政工程有限责任公司、贵港市广耀电力发展有限责任公司、广西桂宝工程监理咨询服务有限公司、广西新衡通工建咨询服务有限公司荣获广西建筑业诚信施工企业；广西贵港建设集团有限公司荣获广西建筑业绿色施工先进单位。广西贵港建设集团有限公司连续七年入列“广西企业100强”，2016年度排名69位， 广西建筑业50强排名27位，贵港市企业20强企业排名第4位，先后荣获“全国贯彻实施建筑施工安全标准”、“全国优秀施工企业”、“广西优秀企业” 、“全区劳动关系和谐企业”，“广西五一劳动奖状企业”，“全区厂务公开民主管理示范单位”、“2016年广西壮族自治区精神文明单位”、所承建的广西水利电力职业技术学院新校区荣获全国AAA级安全文明标准化工地等多项荣誉。

积极发展新会员。该协会安排工作人员到企业调查研究，和企业领导促膝谈心，听取企业的诉求，了解存在问题的症结，并及时向上级主管部门报告解决。全市建筑企业单位和房产业单位不断提高了对加入协会的积极性和重要意义的认识，调动了他们入会的积极性和自觉性，该协会会员由2015年的95家增加到2016年的110家。

做好业务信息交流和上传下达工作。建筑业是市场竞争的热门行业，我们从加强服务出发，及时把新出台的相关法律法规、规范性文件和有关信息传递到企业，对上级发来的会刊、书刊等及时发放到会员单位，同时做好各种相关政策文件的传达和下面反映的情况上报，做好服务工作和维护企业合法权益的工作。

强化管理 推广新技术

今年是实现“十三五”规划的关键之年，是党的十九大召开的大喜之年，作为建筑行业协会，要联系实际践行新发展理念和贯彻落实市委、市政府提出的“13446”工作思路，为打好贵港市经济翻身仗，实现两个建成目标作出新的贡献。具体要做好以下工作：

协助市住建委抓好工程质量管理，严格把好原材料关，对进场原材料和成品材料严格把关，对不符合要求的材料杜绝进场；强化施工现场管理，建立质量保证体系，推行全面质量管理，决策层、管理层、操作层三线一轴围绕质量转；抓关键，重点突破，着力在施工的关节点上做文章；运用“经济杠杆”调控工程质量，制定按质论价和奖优罚劣制度。

抓好安全管理，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。各会员企业将安全生产管理责任层层落实，建立健全相应的安全生产目标管理责任制度、教育制度、安全技术交底制度、检查制度、奖罚制度等一整套现场管理的规章制度。

推进文明施工。文明施工代表企业的形象，能促进企业综合管理水平提高，有利于员工的身心健康，有利于培养和提高施工队伍的整体素质，也是建筑企业现代化的客观要求。各企业要按《施工现场安全文明绿色施工标准化图集》的有关规定落实到位。

推进绿色施工。各企业要坚持贯彻“绿色施工、以人为本”的发展理念，积极推动建筑业发展绿色施工，肩负起可持续发展的社会责任。

严格执行建筑节能标准规范。严格执行《建筑施工场界噪声限值》、《建筑施工场界噪声测量方法》、《污水综合排放标准》等各项建筑节能标准规范，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现四节能一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）。

加强绿色施工管理。各企业要运用IS014000和IS018000管理体系，将绿色施工有关内容分解到管理体系目标中去，使绿色施工规范化、标准化。

加强从业人员安全与健康管理。各企业要认真制订施工防尘、防毒、防辐射等职业危害的措施，保障施工人员的长期职业健康。对施工现场生活区的建筑垃圾设置封闭垃圾容器，施工场地生活垃圾实行袋装化，及时清运。对建筑垃圾进行分类，并收集到现场封闭式垃圾站，集中运出。

积极发展和运用绿色施工的新技术、新设备、新材料与新工艺，推进绿色能源和可再生能源建筑应用工作。

规范招投标行为 杜绝拖欠民工工资

梁岳俭说，近年来，国家、自治区相继出台了一系列关于规范招投标工作的有关文件以及新的招投标系统，招投标工作日趋规范化。

新的招标文件范本已于2016年11月份颁布并在全区实施，我们要适应这一新文件范本。在新范本中，改动最大有三：一是增加了投标人信用查询项；二是诚信库的打印方式更改，必须要用专用的打印软件进行打印；三是对各类奖项的要求更高。前面两项改动，我们已经完全适应，第三项的改动，则是企业实力的比拼。为了提高企业的投标竞争力，各会员企业要树立精品意识，打造出更多市优、区优工程，并且向全国建筑行业最高荣誉奖——鲁班奖发起冲刺。

关于发放农民工工资问题。梁岳俭说，建筑行业农民工为企业的发展做出了贡献。企业要想他们所想，急他们所急，为他们排忧解难。加强对农民工工资发放的监督管理，从源头上预防和治理无故拖欠、克扣农民工工资行为的发生。各会员企业要积极配合住建厅和住建委实行从业人员实名制管理，同时要做好对企业所用的农民工进行法律法规、各工种的技能等方面的培训，增强他们的就业技能和维权意识能力。

梁岳俭表示，在市委、市政府的坚强领导下，在住建委和民政局的指导下，市建筑业协会各会员企业将认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，加强行业自律，主动适应新常态，不断开拓创新，为把贵港市建成西江流域核心港口和新兴工业城市作出新的贡献，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！

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