真抓实干　埋头苦干　实现“八大突破”——访市委组织部副部长、市人社局局长王瑞军

本报记者王进学

开展“马上就办、真抓实干”活动,是市委深入推进全面从严治党,加快转变干部作风,提升机关效能,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康汇聚“正能量”的战略决策。近日,本报记者就活动的深入开展,专访了市委组织部副部长、市人社局局长王瑞军同志。

王瑞军说,2017年是实施“十三五”规划的重要年,也是深化改革的关键年,全市人力资源和社会保障工作要严格按照市委、市政府总体工作部署及市委张书记对人社工作的总体要求,重点围绕“一条主线”(抓培训、促就业、保增收),抓好“三项工作”(全力促进就业、推进城镇居民增收、服务***精准脱贫),深化“三项改革”(深化社会保障制度改革,深入推进人事制度改革和收入分配制度改革),实现“八大突破”。

王瑞军说,实现“八大突破”,首先要健全体系、强化服务,在就业创业工作上实现新突破。一是持续加大市、县财政投入,继续落实扶持200名普通高校毕业生到市内企业就业。二是积极与新疆、福州等地区开展对接洽谈,拓宽“外向型”异地就业渠道,努力实现全年城镇新增就业2.7万人以上。三是突出创业带动就业,年内新增2家省级示范基地(园区)、5家市级示范基地(园区),累计达到省级8家、市级23家,进一步发挥创业带动就业的倍增效应,形成促进扩大就业的强劲动力。

其次要内联外引、精准对接,在劳务输转工作上实现新突破。一是扎实推进“十百千万”计划,建立10个劳务基地；委托福州市为定西市培训30名“双师型”教师和技能培训机构管理人员；推介贫困家庭大中专毕业生250人到福州就业；向福州组织输转定西市贫困劳动力2800人,带动转移就业1万人。二是成立两个劳务工作站,专门从事新疆和福州两地定西籍务工人员的管理服务工作。

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