抓牢国企党建这条“生命线”

马玉凤

在短短20年时间里,潍柴劈波斩浪、逆势而上,不但完成了由一个内外交困、濒临破产的老国企向现代化企业的历史性蜕变,更是向着“迈向高端、挑战全球第一”的目标阔步奋进。潍柴之所以能够做强做优做大,延伸着“V”型反转的发展奇迹,靠什么破解发展难题、增强发展动力?靠的就是紧紧抓牢党建这条“生命线”,牢牢抓住国企改革发展的“根”与“魂”。

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国企的独特优势。潍柴70年奋进的生动实践告诉我们,牢牢抓住国企改革发展的“根”与“魂”,把加强党的领导和完善公司改革发展有机统一起来,让国企党建的独特优势在企业改革发展的实践中得到充分体现与切实践履,奋力实现国企党建和改革发展的深度融合、同频共振,才能把党建工作成效转化为国企发展优势,才能为国企改革发展导航指向、筑牢根基,才能使国企活力迸发、行稳致远。

当前,国有企业改革正处于攻坚期和深水区,面临着诸多矛盾和困难。我们相信,坚持把国企党建责任扛在肩上、落到实处,下好融合发展、党务业务一盘棋,就一定能为国企做强做优做大提供根本保证,提升国企的凝聚力、战斗力、竞争力,推动国企改革发展实现新跨越、迈上新台阶。

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